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展殚精竭虑，可以说，朱家已经和海船的发展融为一体，轻易不能分开。哪怕是朱浩洋对目前海船领导层有颇有微词，但是他的家族也不会同意他离开海船，加盟其他的企业。

或许，这种忠诚在这个一切向利益看齐的社会，显得有点格格不入，但是它却拥有着独特的魅力。

因此，段磊虽然有邀请朱浩洋加盟‘玛卡造船’的想法，但是他从来没有说出口。因为他担心，一旦自己把事情挑破，反而会适得其反！

段磊所需要做的事情就是通过各种方式，从内部攻破朱浩洋家族，让他们的家族对‘玛卡造船’产生认同、信任感，最终才能顺利地把朱浩洋争取过来。

这叫做，迂回战术！

这一次，根据‘玛卡科技’和海船的达成的协议，朱浩洋作为海船的代表负责‘玛卡造船’的组建、科研工作，为期三年。从一开始，段磊就把‘玛卡造船’的工作全部都丢给了朱浩洋，并且通过各种方式让他对‘玛卡造船’产生认同。

这一次，‘辉煌游艇’的事情只不过是其中之一罢了！

只要在三年之内把朱浩洋的家族争取过来，再让朱浩洋独立负责‘玛卡造船’的全部业务，双管齐下，段磊就不相信，朱浩洋还能回到死气沉沉的海船继续工作？

为了能够为‘玛卡造船’争取到一个合格的领导人，段磊可谓是绞尽脑汁了。

没有办法，谁叫‘玛卡科技’的成立时间太短，发展速度太快呢？

进入今年以来，段磊明显感觉到‘玛卡科技’的运行遭遇到了更多的瓶颈，无他，就是因为公司的人才储备远远跟不上企业的高速发展。

为此，段磊一方面加大了在社会上招聘的力度，并且通过猎头公司满天下的搜寻高端的管理人才；此外，‘玛卡科技’还加大了和海城各大高校、研究机构的合作力度，充分地利用社会资源来为‘玛卡科技’服务。

这一次，‘玛卡造船’成立，段磊拿出20％的股份以及相当多的专利技术，不就是为了那两千多名工程师吗？

在段磊的计划中，利用这三年时间，用尽各种手段，把这两千多名工程师成功地策反过来，让他们成为‘玛卡造船’赖以崛起的人才基石！

同样的道理，由于‘玛卡科技’人才的缺乏，段磊索性就把公司的业务更多的集中在核心的领域，把一些次要的市场让给其他的企业，最终实现共同发展。这一次，‘玛卡造船’配套企业的招商活动只不过是第一次，以后随着‘玛卡科技’的不断壮大，‘玛卡科技’将会带动起整个‘玛卡园区’内数以百计的中小企业，最终形成一个产业集群！

为了‘玛卡科技’的快速发展，段磊可是手段尽出！

第170章资金压力

处理好技术协会成立以及协会成员企业入驻‘玛卡园区’的大方向之后，段磊总算可以暂时松口气了。毕竟只要把只要方针定下来之后，具体的工作就由公司的其他工作人员接手处理，倒也不需要段磊亲力亲为。

有了这五十家入驻企业，再加上未来还会在‘玛卡园区’二期工程陆续入住的其他企业，‘玛卡造船工业区’的配套供应商总算是解决了大部分。按照预定的建设进度，在‘玛卡造船’开始投入生产的时候，这些配套企业就可以根据‘玛卡科技’提供的生产技术，向‘玛卡造船’提供合格的配件。

毕竟，段磊不能等着‘玛卡造船’开始投产之后，才满天下地寻找配件供应商，凡事还是未雨绸缪才行！

至于还剩下的一些配件供应难题，在如今全球市场一体化的情况下，对外采购很容易就能搞定了！

……

这段时间，段磊更多的是在‘玛卡造船’的工地以及渝州奔忙，倒是很少出现在地下空间，也不知