第57部分 (第3/4页)

何况以他狂傲的性格怎么可能屈居人下,他只适合自己做老板,去领导别人。唐妍不是没想过出资帮助他,但以他那么强烈的自尊心或者是自卑感怎么可能接受她的好意,说不定会认为自己看不起他,故意用钱羞辱他呢

第七十四章

第七十四章

公司内部的矛盾越来越激化,许多主管开始对西门渚的魔鬼式管理方法有怨言,经常有人打电话给唐妍反映情况,但董事会里的董事却对西门渚行之有效的办法赞不绝口,因为在短短的时间里,公司业绩大幅度增长,这直接关系董事们的切身利益,当然能得到他们的好感。唐妍挺为难的,一边是董事会的赞扬声,一边是员工的抱怨声,她夹在中间,哪边都不能偏袒。她曾婉转和西门渚谈过,希望他能把变化的脚步放慢一些,结果遭到他的拒绝不说,还被他狠狠的批评了一顿,认为她做事太优柔寡断,当断不断,而且还姑息迁就那些背后搞小动作的员工,其实她应该公开表现出坚定态度来支持他,只有这样才能杜绝了那些员工的侥幸心理,死心塌地为公司做事。做为公司的领导者必须正确地运用自己手中的权力,下级有什么事应该通过各级负责人逐级向上反映,怎么能直接跟董事长联系,这种越级汇报的行为在职场上是个大不敬的事,时间长了会直接把他当成了架空层,那他还怎么管理下面的员工。

最后两人又陷进僵局,西门渚认为唐妍对他没有信心,偏听偏信不能完全信任自己,唐妍极力辩解,自己绝没有想插手干涉他的决定,只是希望他能多和部门同事们交流,都是为公司着想,为什么就非把关系搞得那么僵呢那段时间他俩好象把一辈子的架都吵完了,一般都是以唐妍退让为结束,然后和好,然后再因为公司别的事和人开战,恶性循环,这种现象一直持续到周总经理度完蜜月,销假回来,公司才恢复了以往的平静。

西门渚并没有接受董事会的极力挽留,继续在枫莲公司担任主导职务,把工作交接好就离开了。他决定要靠自己的能力成立一家公司,他有管理家族各行业公司的经验,对资本投资有敏感的预见性,他想做风险投资公司,专注于投资新兴行业和有发展潜力的公司。唐妍也认为他自己创业,做老板比较合适,他能力太高了,自尊心太强,如果能力没有他强的人不能指挥他。但开投资公司需要大笔的注册资金,以西门渚的个性是绝不会向唐妍开口的,所以他选择了一家国外中型的风投公司,担任其公司投资经理,因为这家公司是唯一一家可以不要资历、学历证明就肯用他的公司。这家公司发展不是很好,多次错误的投资计划已经把公司弄的濒临倒闭了,西门渚主动找到老总谈,他不要一分钱的薪水,并做出保证可以在半年的时间里成功地挽救他公司,但事后老板必须配股给他。那家公司老总可能本着死马当活马医的想法,居然同意了,并答应全力配合他,整个公司都听他调配。

唐妍红着眼眶为西门渚收拾着行李,两人心中都是酸楚难当,愁绪万千,千言万语只一句话:黯然**者,唯别而已矣。西门渚不想让唐妍难受,脸上装做一派轻松,眼底却隐藏着离愁。这两年他俩都是短暂分开几天或几个礼拜的时间,这回估计至少要半年的时间才能相见了,扔唐妍一个人孤零零的在X市,他还真是不放心,尤其她还是个漂亮的女孩子。可是有什么办法呢,他已经不是罗氏家族的帕拉少爷了,自己只是一个叫做西门渚的无名小卒,什么都要从头开始,到时的忙碌可想而知。

他拉着唐妍的手,轻轻吻着她的手背,“小筠,你一个人在家要注意安全,如果不行就找小夏陪你一起住。最重要的是”他突然抬起头来,用威胁的口吻对她说:“不许在外面招蜂引蝶,乖乖等着我。如果寂寞就给我打电话,我24小时开着手机,一有机会我就抽时间赶回来陪你。哼,如果不听话,小心我回来收拾你

本章未完,点击下一页继续阅读。