第38部分 (第4/5页)
,这显然不行。如果陶宝起诉到法院,这个借口根本站不住脚。”
赵远看着手里的辞退模板书,一时间纠结了。
他想了又想,还是没找到合适的辞退理由。
陶宝自从加入公司以来,似乎并没有违反过任何公司规定。
赵远在纠结足足四五分钟后,突然眼前一亮:“有了!”
他拿起笔,唰唰唰写了起来。
少许后,赵远拿起写好的辞退书,看了看很满意。
然后,拿起自己的印章盖在辞退书的右下角。
随后,赵远拿着辞退书来到了总经理办公室门前。
他吸了口气,调整一下唿吸,这才敲了敲门。
站在门口,赵远的心是雀跃的。
自从陈安娴来到公司,他的内心就一直躁动不安。
冷傲、洒脱、野性,陈安娴的每一个气质都让赵远如此着迷。
其实他不必亲自来送辞退书,让人事部的员工拿给陈安娴就行了。
但为了找机会接近陈安娴,赵远决定自己来送辞退书。
“请进。”屋内传来陈安娴冷淡的声音。
赵远又忍不住激动起来,他深唿吸,收拾好情绪,然后才推开门。
陈安娴正在处理文件,她抬头看了赵远一眼,又低下头,淡淡道:“赵总,有事吗?”
“哦,是这样的,咱们百合婚介所不是要进行裁员吗?你开中高层会议的时候,说,本周内决定第一个裁员名额。我觉得这个人应该被裁员。”
“嗯?”陈安娴接过赵远手里的辞退书,扫了一眼。
通知
陶宝先生:
因为你未能通过我公司体检要求,故请您于xx年6月10日离开本公司。您的一切待遇将按《东海市劳动合同管理规定》处理。
东海市百合婚介公司人力资源部
xx年6月10日。
“嗯?”陈安娴眉头微皱:“未能通过体检是什么意思?我记得,陶宝已经正式入职一个月了吧?”
“哦,是这样的。当初陶宝来面试。面试过了,但在最后的体检环节,没过关。但公司从道义上出发,还是跟陶宝签署了劳动合同。不过,合同上也特别注明了,如果一个月后,他的体检依然不达标,那公司有权力将其解雇。”赵远道。
陈安娴表情冷淡。
“你还是没说,他体检哪里不达标。”
“抱歉,抱歉。”赵远挠挠头,又道:“与其说,他体检不达标,不如说他拒绝体检。”
“拒绝体检?为什么?”陈安娴好奇道。
赵远摇摇头:“不知道。我们起初怀疑他有传染病,就强制要求他抽血化验,但并没有发现传染疾病。但他就是拒绝进行全身体检。”
“唔,那你们为什么还要录用他?”陈安娴淡淡道。
“因为当时我们百合婚介所原总经理的女儿在路上玩耍时,差点被车撞到,是陶宝救了她。”赵远说到这里,又道:“说白了,陶宝能进我们公司,全靠裙带关系。以他的能力,根本不配在我们公司工作!”
陈安娴没有说话,她把辞退书又退给赵远,淡淡道:“第一个辞退的对象我已经决定了。至于,陶宝。。。。。。”
她顿了顿,又淡淡道:“再给他几天的时间,让他去医院做体检。如果他依然拒绝体检,那第二个裁员名额就是他了。”
赵远愣了愣:“第一个裁员名单已经定了?谁啊?”
“下午会公布。裁员的事,全由我来负责,赵经理就不要操心了。”陈安娴淡淡道。
“呵呵呵,知道了。”赵远稍稍尴尬。
片刻后,陈安娴抬起头,看了赵
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