第795部分 (第1/5页)

一种是上皮尔洛，继续上个赛季的433战术，前面安排两名攻守兼备的覆盖型中场；还有一种就是上马蒂奇，改打4231战术，这套打法球队的攻击力最强；最后一种就是上马蒂奇或者是斯特罗曼，球队依旧打433战术，这套战术最有控制力。

虽然叶秋在欧洲教练峰会上说，未来趋势是放弃中场，但这种放弃并不是说中场就不要了，而是说快速通过中场，放弃对中场控制权的争夺，但中场的重要性还是非常大的，因为没有中场，谁来支撑前场进攻，谁来协助后场防守？

托特纳姆热刺的三套不同的中场配置打法，极大的丰富了球队的战术变化和手段，叶秋可以根据不同类型的对手，选择不同的战术打法，进行大范围的轮换和调整。

就好象用皮尔洛打433战术，客场6：1干掉了顿涅茨克矿工之后，托特纳姆热刺回到伦敦，坐镇斯特拉特福德球场，再度换回了4231战术，或者说是424战术，在自己的主场，凭借着孔帕尼、莱万多夫斯基和博格巴的进球，3：0击败了西汉姆联。

这是第一场东伦敦德比，西汉姆联虽然中前场阵容很强大，但随着卢西奥和卡瓦略的老去，后场新陈代谢出现了问题，导致球队的防守一团糟，拉涅利本赛季的帅位也面临着威胁和动荡，客场0：3输给托特纳姆热刺，无疑就加大了这种危机。

打完西汉姆联后，迎来两周国家队比赛日，教练组也感觉到可以松一口气，但有些问题也必须要开始确定下来了，那就是本赛季的目标！

…………

…………

西奥博尔德训练基地的教练室很大，因为叶秋一向都信奉公平原则，例如托特纳姆热刺的餐厅所有的桌子都是圆桌，所有主力和替补甚至是青年队的球员都在一张圆桌上吃饭，体现的就是一种公平。

教练室也是如此，除了主教练有一个单独的办公室外，其他的教练组成员都在一起办公。

所以，召开教练组会议也是一件很简单的时候，等到所有人都在，走进去，说一声，会议就开始了，不需要有丝毫的耽搁。

“我认为，我们应该调整一下球队本赛季的目标！”毛罗？塔索蒂提出要开教练组会议，自然是由他来提出会议的第一个议题。

“说实话，本赛季到目前为止，球队的表现出乎所有人的意料之外，我认为这是球队过去几年积累下来的一次爆发，队内人才济济，所有的球员都雄心壮志，我们必须要制定相对应的目标，给他们足够的动力！”

毛罗？塔索蒂现在是更衣室的直接控制者，他很清楚的知道，球队内部目前的氛围非常好，所有的球员都觉得，以球队目前的状态和势头，完全应该更有雄心。

有的时候制定目标不一定非得实现它，而是一种证明自己雄心壮志的方式。

就好象每一个赛季之前，温格都说要夺冠，穆里尼奥也说要夺冠，贝尼特斯说要夺冠，莫耶斯也喊着要夺冠，可问题是冠军只有一个，那么多人，怎么分？

真要按照某些人的说法，这些家伙一个个都是扯淡，等到他们拿不到冠军的时候，都是奇耻大辱，可真的是这样吗？

每一个人都应该有目标，夺冠，就是他们的目标，能实现自然是最好，不能实现也不应该受到耻笑，因为他为了这个目标而努力过了，有什么好耻笑的？有什么值得别人挖苦和讽刺的？

如果都按照某些人的说法，都害怕被耻笑，那简单，每一个赛季所有的主教练都说，我的目标是保级或者是降级，那一定没有人耻笑你，因为你做得再差，都实现自己的目标了。

可对于托特纳姆热刺，对于曼联，对于利物浦这样的球队来说，这样的目标不反而成为笑柄？不是一件很可笑的事情吗？

所