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候索性全部把这些铁门封进墙体里去。这样就万无一失了。

之前做规划设计的时候，对于这个战争俱乐部，雷涛只是做了个整体布局的规划设计。当时他们都不知道这下面还有这么一个附赠的地下工事。现在看下来，需要对这1200亩的山谷地上地下两个部分结合起来重新搞一个设计了。

好在那五十五栋高档别墅的设计都已经完成了，世纪地产派来一个项目团队，已经在着手准备开工建设的事情了。别墅区的建设是由世纪地产做项目主导，而雷霆公司这边主要负责承建。

但项目团队这边也需要派一个工作团队配合的。雷涛考虑要增加一些人手，这些人将来就是地产公司这边的骨干。现在先跟着世纪地产的团队学习和工作，等他们熟悉了，以后雷霆地产**操作项目的时候，就要这些人才挑大梁了。

雷霆房地产开发公司成立的时候，仅仅只是挂了一块牌子。当时因为项目还没确定能够拿下来，自然也就没有增加人手的计划。但现在就不同了项目下来了，人自然也要开始招起来。

这几天韩老三和慕斌淇两人就坐镇在邯江人力资源中心。这里每天都有招聘会，雷霆地产也在这里搞了个长期的摊位。今后公司的发展需要大量的人才。雷涛还计划着去国内几所知名的高校办校园招聘会呢。

“你硕士毕业五年多了？怎么工作履历上却一片空白呢？”

“对不起，我们这次的招聘没有文秘岗位。行政助理倒是要招十个，如果你想做的话就去那边填份表。”

“你是学土木工程的？本科学历……海河大学……恩！不错……你去领一份详细的表格，填好之后等待复试通知……对你初步面试通过了！”

雷霆地产公司初创，人力资源这块还是从公司各个部门抽调的人员过来临时负责的。这个问题已经在公司内部的会议上提出来了。这次的招聘中除了技术人员和建筑、土木工程等专业的人才之外，后勤、行政之类的人员需求也比较多的。

看到雷霆公司一下子弄出这么多的岗位来。人力资源中心也比较重视，在大门口就给了一个大的广告位，在大厅的电子显示屏上也有重要的提示。这样的布置可以让前来应聘的人一下子就能找到雷霆公司的摊位，此刻摊位前面已经排起了队。

中午快要吃饭的时候，一个中年男人，手里拿着一份简历递到了韩老三的手中。

“章野，三十六岁，菊国早稻田大学建筑工程专业……博士！”韩老三一下子愣住了。这学历也太高了吧！

第二百二十七章　眼睛是心灵的窗户

韩老三昨天回来逢人便说自己招到一个海归的博士，言语之中炫耀之意颇浓。没多久整个公司的人都知道了。

如今出国留学的人也多了。这些“海归”指的是海外留学归来的人才，网民们根据谐音给了他们一个“海龟”的雅号。海归一族的出现，可以追溯到上世纪90年代末以来，华夏在外留学人员掀起了新的一轮回国浪潮。而之前与之对应的是持续了十几年的出国潮。

最早出国的人都是留学，后来又多了出国务工人才交流等等各种名义。这些出去的人很少会回华夏。国外的经济发达，赚钱容易，机会多……这些都是人们出去之后不愿回国的各种理由。但是如今在全球经济普遍不景气的情况下，华夏经济一枝独秀，连续几年保持着两位数的高增长率。人们对华夏未来的经济形势普遍持乐观的态度。

国内政治稳定，法制逐渐完备，投资环境进一步改善，再加上一个巨大的市场，对全世界而言，都具有极大的吸引力。以跨国公司为代表的国际企业纷纷进军中国市场，而拥有西方的先进技术、西方的风险投资、西方先进的商战理念、丰富的中西沟通经验和人际关系资源的华夏海外留学人员