第59部分 (第4/5页)

按照你说的做s。m就能展成世界一流的娱乐公司?你知道一个公司的正常运作需要多少的资金,你以为一个企业的展仅仅是靠嘴巴来说的,你觉得将这些合约全部修改就能帮助公司取得巨大的展吗?年轻人不要太想当然了!”

看着李秀满和自己较上劲了,唐飞宇觉得有点意思便笑着说道:“我当然不懂了,不过我却是知道,娱乐圈的展离不开那些普通人,少了他们的支持,也没有这所谓的娱乐圈,你以为你的公司是凭着什么赚钱?你以为你的公司是凭着什么在展?不是你们这些不知所谓的决策者,也不是那些所谓的级明星,没了那些普通人的支持,什么世界一流企业都是个笑话,你以为s。m现在还有什么地方是值得别人支持的?老头子不要太想当然了!”

“你!!!”李秀满看着唐飞宇学自己说话的样子,气得亮眼瞪圆真想冲上给他两巴掌,但是衡量了一下两人直接的武力值差距,还是打消了这个念头。

唐飞宇不等李秀满开口再次说道:“还有我只是说要整改合约,但是并没有说要将这合约改得完全公平公正化!你要知道我并不是那种烂好人!”

“那你这是什么意思?”李秀满忍着气好奇的问道。

唐飞宇笑道:“就像东方神起这份13年长的合约,再过个一两年只要他们人气不减,到时候打官司是迟早的事,如果说他们要求解除或者修改合约,一旦胜诉那以后肯定会有人效仿他们的做法!

如果公司将合约重新制定,可以规划出新的类型,如第一种3-5年限的以现在我手中的这种为标准再提升一点,第二种第一种相同,一旦艺人在公司呆到了5年以上在待遇上就能够获得提高,而第三种9-13年为标准的分为5年上提一次,9年以上提一次,毕竟如果呆到九年还人气依旧,你这么做也是值得的,另外签约金是很重要的也是必须的,不要以培训费为由扣得一干二净,这样做只是搬起石头砸自己的脚,只有修改后的合约才能在法律上站住脚,而且一旦娱乐圈合约问题爆,到时候制定可不就只能自己修改了!当然具体的合约数值那就是公司的研究范围了。

以你的眼光你应该明白,娱乐圈的展越来越快,也越来越面向世界,艺人的待遇合约问题,迟早都会摆上台面来,s。m以前也有过败诉的经历吧,与其说被动合作,不如直接做那领头羊,到时候可以召开新闻布会将s。m新合约制度摆上台面,并且邀请韩国公正交易委员会的人进行公证,这样不仅仅能够挽回s。m的形象,也可以摆其他的经纪公司一道,甚至一些小的经纪公司会因为资金问题而陷入苦难的局面!

现在的娱乐界成高展的局面,这样做不仅仅能博得一个好名声,解决合约中存在的隐患,而且更能阻碍对手的展,老头子眼光要放长远一点。

像现在s。m里真正摆得上台面的艺人,东方神起,sJ,kangTa;Boa还有就是尹恩惠,看上去人很任何多,但真要和那些向着影视圈展的娱乐经济公司相比就差都太远了,我先前说的干掉投反对票的股东只是开个玩笑而已,如果你还是坚持己见,明天股东大会结束后,我就把这2o%股份全部转还给你!我先走了!明天股东大会上见!”

唐飞宇说完也不管李秀满和金英敏的脸色直接离开了办公室。

而李秀满则是坐到一旁的沙上揉起了自己的太阳穴。

“金英敏,你觉得他的提议怎么样!”靠在沙上半响后李秀满闭着眼睛说道。

而站在一旁的金英敏想了想道:“我觉得他说得没错,艺人的合约待遇问题在不久的将来一定会爆,现在的韩国大多数公司和我们才采取的合约制度相同,就算稍微宽松一点的,算起来也非常的苛刻,如果我们真的能在这个时候占据主动,在以后是有莫大的好处的,再加上东方神起

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