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为众人眼中的无能者，更糟的是，你自己也会渐渐认同这种角色。

所以在公司里，你一定要善于表现自己，那些默默无闻、埋头苦干的人，往往得不到重用。一个精明的员工，不仅会做事，而且还要会“表现”自己，才有机会脱颖而出。

你要充分利用公司的会议，让上司和其他同事注意你。当然，一定要事先计划好你想说的和你要达到的目的，列出可能遇到的疑问和对策。开会时不要坐在会议室的角落里，要大声清晰地说出你的意见，善用眼神进行交流。

另外，你可以主动亮出你的成绩。有些人做一点工作就大张旗鼓让每个人知道，你也不该默默无闻。在工作评估时，每个人都想走在别人的前面。

不要期盼在工作中结交朋友，工作仅仅是完善自我的一部分。把交友这一项从工作目标中划掉。当然，如果能遇到知己是你额外的运气。

还有，你要坦然地面对变化，培养自己良好的心理素质，从日常工作和生活中锻炼自己，好的机会和坏的事情也许就发生在五分钟以后，如果你平时就有所准备，你的镇静和对策会让老板和同事刮目相看。

经验是一位老师，教导你之前先给了你考试，所以你要敢于冒险。患得患失只能令你停止不前，成功者多数是敢于把想法变成行动的人。

你要尽量避免承担那些自己不能直接控制的工作，如果项目中的主要或是关键人员不是向你汇报，而且你并未得到足够的授权，就不必自告奋勇地站出来。同事间的相互帮助不是用这种方式表现的。你应该把有限的精力投入到那些能真正给你事业带来发展机会的工作中。书　包　网　txt小说上传分享

5超越马太效应的怪圈（5）

你还要养成及时汇报的习惯，这不但能让上司掌握情况，更会给他留下工作效率高、踏实可靠的良好形象，这对你将来的发展无疑是大有好处的。

找到人生最关键的事情

我们知道，工作、学习、生活都要讲究一定的方法。但是，怎样才能掌握这种事半功倍的好方法呢？

至关重要的一点是把握关键，做工作时不应要求面面俱到，应该把握下手的关键地方，尽量避免繁琐的过程。

我们应将“办事情抓关键”作为一种生活、工作和学习的习惯。具体实行时，应采取均衡、合乎自然的原则，把最重要的工作放在首位。

那么，如何让自己做到这一点呢？

拿出纸笔，开始行动，我们有以下的建议：

从现在开始，认真安排一下自己未来一段时间的生活，做个详细的计划，给自己客观地打个分数。我们将时间定为两个月。这时你最需要明白的是，最关键的事情到底是什么？想弄清这个问题就要先思考：你最看重的是什么？人生是为了什么而奋斗？你希望自己成为怎样的人？为了达到这个目标，你能付出什么？

将这些答案记下来，你会发现，这其中包含了你对自身的期望，以及80/20法则对人生体现出来的一种原则。你不妨将它们作为个人的信念或使命。

如果你还没有建立起自己的个人信念，那么，你可以通过下面的方法得知自己生命中最关键的事：

——你觉得最重要的事情有哪几件？

——人生中的人际关系代表着什么？

——你有怎样的长期目标？

——你能为目标做出怎样的贡献？

——重新思考你最想得到的体验是什么？

——如果你对生活失去信心，会有什么后果？

通过对一系列问题的思考，你会更深刻地体会到，“办事情抓关键”所具有的现实性不容忽视。

——如果你了解了自己想要的东西，对生活会产生