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弟子二百四十人,加上三百个玉液修士,总数三千九百人。
这些人他采用职业军人的标准进行管理,不但不需参加任何事务,每年还增加十块仙石的奖励,目的就是要让他们感受到银剑宗对他们的重视,从而自觉地维护银剑宗的利益。
五百四十八章建军
第二类人员是门内所有五十岁以上筑基弟子和悟性高、肯吃苦的三十岁以下内门弟子,这些弟子将全部集中起来,免除了他们的杂务,每年增加五块仙石的固定收入,同时在他们冲开每个穴位的时候都能得到诸如丹药、仙石之类的奖励,这样做的目的就是要让他们全身心投入修炼,以期尽快获得九级顶峰的后备力量。
在此期间,柳道陵敞开心扉,对内门弟子教授了灵气养身与龙狮藏鳞诀前五层。
是的,就是前五层。
这套功法极为奇特,要是真的被某些弟子流出去,银剑宗还有优势可言么?
至于玉液期弟子,则能修炼第六层和第七层,也只有金丹以上修士,才能修炼龙狮藏鳞诀第九层到第十一层。
他知道,用不了两年,众弟子的体质将发生翻天覆地的变化。
他的估计没有错,在多年后,龙狮藏鳞诀与灵气养身之法被众多弟子不断改善,逐渐形成了一套全新的筑基锻体法,这套功法在几十年后成为了银剑宗的镇派神功的一个重要组成部分,因而,从银剑宗走出去的弟子远比其他门派的弟子强大,加之银剑宗弟子善于配合和战斗,让银剑宗在同等级修士中几乎无敌。
这是后话不提。
第三类人员则是从所有弟子中(包括家族)遴选出来的近三百名头脑灵活,并对战争方面有一定学习的筑基修士,这些低阶修士将是研究柳道陵提供的实战玉简的专业人员。
这些专业人员得到的待遇是相当高的,不用做任何的事,只需研究战法就能每年获得八块仙石以上的固定后入,让这些不是以个人修为、年龄、实力论强弱,而是以办事能力得到身份和收入提升的初级修士们干劲十足,在门内低阶修士中掀起了研究实战的热潮。
随即,三千九百名弟子在获得了银剑宗内武器仓库中保存的武器和法器后,个人战斗力得到了很大的加强。
面对肉痛不已的唐掌门,柳道陵说道:“唐掌门啊,你要这样想,这些武器和法器放在仓库里是废铁一堆,只有装备到弟子手里才是战斗力。而且,有一点你想过没有?这些实力大增的弟子更容易获得大量的异兽材料,要不了多久,我保证你库房中的法器会更多更好。”
这些获得了武器和法器的弟子按柳道陵的建议,每六人组成一个小组,这些小组都是自由组合而成,小组的队员都是平时最熟悉、最要好的人员,只有这样,才能最大限度地提升战斗力。
自由组队结束后,由柳道陵亲自担任了第一期实战理论指导训练,从实战理论入手,迅速将基础理论灌输进了战斗人员的脑中。
三千六百名筑基九级以上弟子,三百名理论研究人员,三百四十六名玉液期好手和金丹高手全部是第一期受训人员。
众多的稀奇古怪的战法和奇妙的战斗想定让所有受训人员如恍然大悟一般:“原来战斗还能这样进行?!”。
在这种灌输下,也让众人突然明白了许多以前怎么都不明白的道理,特别是几位经历了不少殊死搏杀的金丹修士更是感觉如醍醐灌顶那样。
柳道陵亲身经历的几次经典战例的分析,每一战都挠在几人的痒处,让常青、范无涯、狄浩忠三位大长老再也坐不住了,也将自己经历的几次经典战斗详细地讲了出来,与众人一同点评。
从理论的灌输到战斗的点评,经过了十天的时间,柳道陵只参加了前两天的灌输和点评之后,就忙于
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