第65部分 (第3/4页)
得到有效控制,超过了一定标准。废气污染是否属实,我们还需要时间验证,如果有更多部门配合的话,相信会很快得到结果。”
………
一阵阵铿锵有力的陈词从头到尾,张宇都在不断点头示意,当最后一个人的发言结束后,会议室里立马一片沉寂,大家都你看看我我看看你,就等着部长下一个决定,不过张宇却把众人一个一个的看着。
“别紧张,我又没说你们做错了什么。大家都非常努力而且都是在认真做事,不可能受到批评的。”张宇看了一圈后,眼光又回到了李四光的身上,略略点点头后这才说道:“一直以来,我们的企业无论是公有制还是民营私有制,还是合作制的。我们都秉承着一个观念,那就是‘多加鼓励、鼎力支持、秉公办事、维护整体’,在大家的努力下,自治区的工业发展非常迅速而且效果非常不错,但是……”
“但是”两个字儿出口,所有人几乎都作出了同一个姿势,那就是面向张宇并且张开嘴巴,眼睛是一动也不动,屏气凝神就等着‘但是’俩字儿后面的内容。
“但是我们毕竟能力有限,能够过问的、管理的、帮助的等等都很有限。如何更有效更省力的促进工业经济的蓬勃发展,我们需要深思!而不是一味的摆出官架子,哪家企业出了什么问题,难道必须我们出面?某某企业遇到了技术瓶颈或者营销不畅,难道还是需要我们协助?”
说到这儿张宇站了起来,摆出一副指点江山的架势后,徐徐说道:“企业是为利而生,为利而狂。他们必须自己承担并且有能力处理企业诞生之后所必须面对的问题,经营的风险、市场的压力、资金的困难、生产技术的障碍、资金的周转等等问题,我们仅仅需要打造一种企业自力更生、不屈不饶、勇于向上的精神,塑造一种热爱祖国、博爱同胞、善用资源、和睦集体、善待环境的企业作风,培育一种敢于负责任、敢于去奋斗、敢于去面对的企业文化。”
“自主创新,是企业发展壮大下去的源泉;企业管理,是企业健康发展的保证;技术人才,是企业成功的关键,也是企业的基石所在;生产设备,是企业成长与发展的基础。而市场,庞大的市场,那才是企业展示自我、挑战自我的大舞台,在那里他们才能经历风雨收获彩虹。而不是在我们工业部犹如母鸡护小鸡一样的庇护下成长……”
“我们需要给自己的孩子制定出一定成长时期的路子,让他具备独立生存下去的本事,未来的路需要他们自己去闯荡。无论是何种所有制,毕竟他们都是企业,都是中国走向工业强国的必须要做出努力的一份子!记住我今天给你们说的话:企业强,则国富民强。”
说到这儿,目瞪口呆的众人经过数十秒的‘痴呆’后,很快反应过来纷纷拍掌叫好。不过坐下来的张宇却并没有露出笑容,手在空中虚压一下,掌声立马消失众人的嘴巴立马闭上,都知道这时候部长又要说话了。“关于平果铝业公司的考察正式结束,政府直属的企业一直以来都非常规范,而且不管该企业是不是有要独立出去的传言,这都与在座的各位无关。接下来的百色工业区,你们就自己去了,我陪李局长到油田去看看,咱们几天后在南宁港口工业新区会和……”
说完,张宇给副团长柳毅递了一个眼神之后便和李四光离开了会议室,刚一出门不久就遇到了余友甫,俩人一阵嘀咕之后,张宇却笑呵呵地回来了,打开不锈钢会议室大门后,只露出一个头,笑眯眯的对着还同柳副团长商议问题的众人说道:“同志们,今天中午余总代表平果铝业公司要招待大伙,宴席都摆好了,赶紧开完会准备赴宴吧!”
来此之前考察团里就有人在说这平果境内究竟有什么特色吃食,工业部有史以来最为隆重的一次外出考察而且还有部长随同,即便考察方不给招待,考察团自己也肯
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