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常不在家，小心弟妹红杏出墙哦。”尹懋添油加醋起来。

“我倒不怕她出墙，我还希望有人能帮帮我呢！”宋波调侃道。

“鬼话，哪个男人喜欢别人给他戴‘绿帽子’呢？”德志说。

他们正说着话，机构领导出来了，她招呼大家都到客厅去，有重要的事情宣布。齐老师惯用一种手段，就是神秘感，很多事情不给大家说明白，当然，也想告诉大家实情，因为这样做的好处，是让员工弄不清楚领导的想法，做决定的时候，就有权威。实际上这种作法就是**。德志不懂什么叫**，通俗的说法，就是专门针对被统治者进行管理，对劳动者严厉，对老板宽松，有好处，让老板得，有亏，就让劳动者来吃，这就是**。不公平不公正是**的特征。大家做主是大家说了算，少数服从多数。少数人接受监督，少数就不敢胡作非为。这种监督是有效的，而不是隔靴搔痒、不关痛痒的，那样做没用。而且，大家都很清楚，领导喜欢**，是应为**带来了专权，专权的好处，就是独占好处，了不起给领导平分好处，而员工没份，没有一点好处，还不能说话，说了，就要挨批，不说，就得表扬，领导高兴了，还会给沉默者一点吃饼的时候掉下来的渣渣，或者吃肉的时候，给沉默者一点残羹剩汤，借此收买了员工的心，让员工死心塌地地为领导服务，以至于继续贪腐下去，继续捞好处，不仅自己捞到不少，还会给领导的亲戚朋友捞，而对员工，永远都不会给，即便给，也只是申请项目的十分之一都不到，且是平均分配这十分之一。到底要宣布什么呢？姚德志的心里直犯嘀咕。

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第022章　轩然大波

领导出来，看着他们，目光环顾了一圈，定睛在桌上的台历上，似乎自言自语地说：“没办法，大家都知道，这次你们中间有两位要淘汰出局。你们都很优秀，谁离开我们，都是一大损失；但是，机构的制度总得执行，再舍不得，也要做出选择。下面我宣布。。。。。。”宣布完毕，空气似乎凝结了，半天没一个人回应。这是领导最得意的时刻，因为只有这一刻，才能显示领导有权，要谁不要谁，都是领导的意思。如果想活动，可以利用这个机会该送的就送，该请吃的请吃，要知道领导好这一口，应该投其所好，也许人生的命运就会发生改变。但是，偏有不信邪的人，就不吃这一壶，他们宁愿被辞退，也不愿随从这个世俗的坏风气，宁愿保持纯洁的心，也不想被坏习惯所影响。

上章中的提到的那位先生默默地坐着，然后拿出纸笔，低头开始在纸上“杀杀杀”地书写着什么。姚德志呢，也没有什么可惊喜的，因为，以前已经决定了聘用他，至于聘用期是多长，尚不得知，大概情况是，只要他不提出辞职，就不会被辞退。前提是过了六个月的试用期。他自信他能过试用期。一般来说，第一印象很重要，只要不出大的纰漏或者差错，就不会出现特别的情况。另外三位被聘上的人员，两女一男。一女叫伊妹，前文有所交代，自不必细说；另一女是机构另一位领导的外甥女，叫芭比。一男就是曾经混迹赌场的余哥。没被录用的除了那位郁闷先生，还有一位长腿鹭鸶小姐，巧得很，名字就是露丝。她很勤奋，每天一大早就起床读书，还做祈祷。露丝小姐比较聪明，又好学上进，但是，没有理由的理由就是，她不是领导的外甥女，就是才华横溢，娇媚动人，也没门儿。这两位没被录用的一男一女，看起来都挺住了，没有立马晕倒在地。很好地转移了愤懑情绪。他们丝毫不为这一结果而懊悔，反而面带微笑。这一刻，他们也许想到的是，这是上帝的旨意，要学会顺服。至于被录取的德志他们，也不见得前途一定是一片光明。

在空气冻住的时刻，