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点名”批评的人到底是谁。而他今天的批评，对于这月底的竞争上岗演讲肯定是有很负很负效果的。

安雪倒不想真的竞争什么科长、处长的，只是、用心做了工作，也不能被人说没做；做出了威绩，也不能被完全的否认；根本没有什么骄傲动用关系，为什么被他说成那样？！

这个黄秘书长，分明就是针对她。而他是她的领导，如果他一直一味的针对她，当然是对她不和J的。

可是正如他是领导，她这个小小的办事员能将他怎样？！再说她进办公室没几天，而黄秘书长人脉众动，她哪里是他的对手？！

所以今天绝对是一支预防针，后戏、一定还会有……

从会议室走出来，安雪沉重极了。

“安雪，你准备竞争什么位置？！”坐定，龙科长在桌子对面问道。

“啊？！我没想呢！我能竞争什么？！我……就在信息处啊，做办事员啊！”回过神来，安雪回话。、

“竞争演讲必须要提出竞争的职位，办事员是什么职位？！你最低得竞争一个副科长。”龙科长提醒她。

“哦！”安雪从来没参加过什么机构改革，当然也不知道这中间是如何的操作。

“我给你建个意。你可以竞争一下办公室里的职位，办公室一共有秘书六处，每个处都缺副科长和科长。”龙科长用笔敲了敲桌面，很认真地对安雪说道。

“办公室？！我来信息处才来了几天，对信息处情况都不怎么了解，又换地方……我没想过。反正信息处也没有副科长，我就竞争一下信息处的副科长好了。”想了想，安雪如实回答。

“我准备竞争信息处副处长，你竞争什么副科长啊！再说谁都不愿意来信息处工作，你真愿意在信息处等一辈子啊？！这个机会你不跳走，什么时候再有机会走？！再说了，你把黄秘书长得罪了，他是研究室一把手主任，你在信息处他能让你好过？！”龙科长“苦口婆心”的做着工作。其实龙峥嵘也不想做什么信息处的副处长，可是其他处室都有处长和副处长。他的资历轻，能力也只是一般，根本没法竞争过人家，所以留信息处解决级别是最好的选择。且、谁都能看得出，信息处里安雪的工作能力胜过他的。如果安雪留在信息处，讲工作能力，他的副处长一定悬，所以最好的办法就是把她推到其他处室里去。

安雪听的一愣一愣的，完全不知一个又一个的陷阱就在眼前，似乎、他也言之有理。

003：耍赖

可是到底应该怎么样，她心里还是没有底……

正想着，办公室电话响了起来：“小安，到我办公室来一下。”

“哦。”不用猜也能知道，姜主任一定是跟她谈机构改革的事情。挂掉电话，安雪直径往姜主任办公室走去，似乎这一切早在她的预料之内，似乎这一切都是顺理威章一般。自从这一次上班以后，工作上的一些拿不准的事情安雪总会去找姜主任商量讨论一下，哪怕没有信息找他签也是一样。、龙科长抬头看了安雪一眼，尔后低头继续工作。

越来越能看出她跟姜主任之间不平几的关系了，只是、这似乎对自己不利的信号真是不利吗？！

“姜主任。”敲了敲办公室门，安雪坐到一侧的沙发上。

“刚才黄秘书长的话不要太放心里去，他在基层做过，比长期在机关工作的同事脾气都要厉害一点、说话都要片面一些，这也是他身为研究室主任却从不过问材料的原因。”姜主任给她倒了一杯水，然后坐回自己的位置。

“嗯，没有放心里。”安雪点了点头，不过、说不放心里肯定是假的。他一次又一次为难她，如果她再不做点什么，也许下一次为难的程度会更高。

“对于这一次的竞争上岗有没有自己的意