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追逐并不那么的热心，现在一年几千万的收入，早已够她们一辈子享用了，再多了钱也只是一串符号，顺便为儿孙后代们准备的而已。

事实上，萧奇最近也一直在琢磨着。要给这两个小老婆配什么私房财产才好。

现在他也有了一些头绪，不过得等到忙完了地震救灾这块儿再说。

除开萧奇的老婆们，仙女公司几位副总，商量了一下，也没有多捐款，每人出了5000万。和几位小夫人持平就好了。

倒不是他们不愿意多捐，只是大夫人们才捐5000万，你要捐一两亿的，这是给谁看啊？

大夫人们不能比，小夫人们也不能得罪，所以5000万正好。

况且他们也不是只捐款一次，然后就不做善事儿了，仙女公司有一个慈善基金，都是他们这些员工们捐赠的。每年仙女公司都会拿这些钱去帮助有困难的人，小老板也说了，这叫做积阴德，对大家都有好处。

另外的职员们，包括中层干部、小头目等等，也都按照自己的收入状况，大家约定了一个差不多的数目，进行了捐赠。

但这些只是包括仙女公司内部的华国内地员工。别的国家和地区的员工，就看他们自己的心意好了。逼着他们和内地人一样，那也没有什么意思。

当天的统计结果出来，仙女公司员工一共捐款了50亿人民币，

当然了，大家这么踊跃捐款的一个重要原因，还是因为他们知道。萧奇是喜欢做慈善的，老板都捐款那么多了，你下属如果一毛不拔，那么以后是不是会被算账呢？

这可是私人企业，不是什么国家的公司。想要用这个理由来折腾你，根本话都不用多说。

所以不但是这一次，就连每年的慈善捐款，他们也是积极踊跃的。

这样的说法还影响了在仙女公司的外国人，这些外国人也是见识过萧奇的霸道的，为了给老板一点好的印象，他们也自然而然的多少捐一点，表示一下心意嘛。

好吧。

这群人是想多了，萧奇也听过他们的这种说法，他只是笑了笑，也没有去多管。

反正这群人的薪水那么高，多做点慈善总比胡乱花费的好。

萧奇对员工们怎么用自己的薪水，虽然大部分时间不去理会，但如果太无聊的用法，他还是会表达不满的。

比如去年年底的时候，一个中层管理人员，拿着年终奖金的2000万人民币，直接去拉斯维加斯吃喝玩乐了一番，香车美女、烈酒佳肴，享受得好不快乐。

但他家里的老父母，却窝在农村的老房子里面，春节连新衣服都没有钱买……问了原因，却是因为他小时候父母疼爱小儿子，对他不那么关心，所以他上班之后就一直没有回去过，也从来不给家里打电话和给钱，一直记恨着的。

听到这个，萧奇直接就让米嘉燕开除了这家伙。

奢侈浪费是个人的事情，但如果不孝且无义的话，萧奇就无法忍受了。

父母的确有偏心的，可是，能让儿女健康的长大，让他们读书成人，是父母基本的责任，而这个员工的父母已经尽到了。

他不去念父母的好处，却只记着父母不正确的地方，就证明这个人薄恩寡义，连对父母都这样，更别说对别人了。

这种人，任凭有多么大的能耐，萧奇都不愿意用他，还是请另找一个能赏识他的地方吧！

为此，萧奇多支付了六个月的薪水给这个员工，作为开除的代价，但萧奇没有觉得不值得，就算再多付六个月的薪水，他也是毫不犹豫的。

略开此事不提。

每当大灾大难来临的时候，那些没办法帮上忙的人，多数也就是在关心灾情救援的同时，一部分的精力就放在了看社会名人