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“你们想怎么办？”

“很简单，按照帮派功勋来分配！”

“分配？”李旭的眉头一皱。

“对，功勋值每个人都有，不过是系统承认的个人功勋，现阶段完全没用，只有帮派升到三级，才能解锁门派商店，大家才能用功勋值兑换一些福利物品……我们觉得，应该将它从现在就利用起来。”

“说说，怎么利用？”

“系统里面的个人功勋不去说他，我们门派内部也应该施行功勋制度，比如：某人在一个职司做的不错，评价达到了优秀及以上，就应该明确一个功勋值的奖励。再比如：门派中的那位成员，急门派之所急，主动帮门派解决了某项疑难，中间也应该有一个功勋值评估。再比如：某人手里有功勋值，可以用这功勋值在门派内部发布任务，或是收集什么材料、配方，或是某个任务场景的特定讯息等等，门派不做干涉，其他人可以去接这样的任务，完成之后，就得到对应的功勋酬劳……”

“让功勋值变成我们门派内部流通的货币？”

“对，这样一来就极大的调动了所有人的积极性，而不是像现在这样，一个职司有能力的人总是推三阻四，没能力和不适合的人为了俸禄，即使接手了，也只想敷衍了事……而且还能做到最大的公平公正，将成员平时的表现，对门派的贡献，一切功劳苦劳都统计在内，有一个明确的指标和收益。”

“吴长老说的对，现在门派里的人简直就像再吃大锅饭，干好干坏一个样，干与不干就差那么100nt……”刘珊珊难得发言，说的也是义愤填膺。

“一周100nt都没有吸引力了？”李旭真的想笑。

去看看每天在山门外等候挑选的契约者，再看多少宁可放弃自己的小家族、小门派也要进旭日门的族长和帮主，再去集市看看，多少契约者已经沦落到给他人跑腿和打杂……

要不怎么说欲壑难填呢？

对大部分契约者，门派里就算最普通的一个，都像是生活在天堂里，就这……在激动和荣幸了一段时间之后，就可是不满足了？

但话说回来，吴曦所说的也不是没有道理，就说自己，堂堂的第一人……噢，是第二人，坐拥如此大的一个“壕门”，还在为第三阶段的强化费用犯愁。

自己都如此，现场的这些人呢？

私心和公利共同驱动，让他们今天一起来找到自己，看来去也是在私底下酝酿和串联了许久。

只是关婷婷为什么没来？

“关长老呢，她什么意见？”

“关长老说听掌门的……我们也是，我们也是！”

“对，对，听掌门的……”

“掌门如果觉得合适我们就办。”

“好吧！”李旭的一句话让所有人都涌出喜色，“不过这是涉及到门派上下所有人的大事……”

众人的心马上又提了起来。

“将最近两个星期加入的新人排除在外，征求所有老人的意见。60％以上联署，再拿到长老议事会审议，全部通过，就施行！”

众人这才松了口气，一时纷纷喜笑颜开。

分蛋糕……

是大势所趋、人心所向！

现在不过是借助李旭这个由头和机会爆发出来罢了。

“再定一个标准，功勋兑换每周一次，兑换的总额度最高不能超过帮派金库的50％。”

第三百零六章　功勋改革（800打赏加更）

新事物的出现，总是处于不断磨合和调整当中。

什么是好的，什么是有用的，一个纯粹的契约者社会是什么样的，并没有成例，也不是李旭这个隐藏在背后的黑手，一拍脑袋就能定下来，然后就能没有任何意外