第50部分 (第1/5页)

最后，在司墨的柔情加利爪的双重攻势下，端木西毫无悬念的很快就缴械投降了，而腹黑的司墨抬出可能肚子里已经有宝宝了，要好好保护的理由，成功的诱哄她在上面与他狂野的燃烧了一回。

虽然她全身都羞得通红、自始至终眼睛都没敢睁开一下，但在他的引导下，紧紧伏在他身上的她，却被那一波又一波莫明的浪潮所侵袭，一次又一次体验到那种身在云端的感觉……

“司墨，快让我下来，这太疯狂了……”

“嘘！别说话，用心感受它……”

☆、NO。79　乌龙yun事＇手打VIP＇

——第一节情人眼里出西施——

下周，将由司墨和苏绍南带着研究所的工作人员，正式进驻赛亚电子中国区工厂，介入干预员工连续自杀事宜，并协助其建立长久的员工心理干预机构。

为此，司墨调出了所有赛亚电子的资料及自杀员工的工种及自杀前的波动，在每个人的资料下，都做了详细的批注。

做完这些，心下不由得有些沉重：压力、低薪、封闭的环境，在现代化的社会，这些工人都是怎样的生存条件？除了工作还是工作、除了流水线还是流水线，他们，工厂已经把这些人当作机器，按上按钮就能启动，关上按钮就只能睡觉，他们的心理又有谁关注过、关心过？

可是，象这样的企业，又何止赛亚电子一家呢！做为心理研究人员，他们能做的，能改变的，能有多少？

掩上卷宗，司墨来到端木西的办公室。

“小西，我将赛亚电子的驻厂人员名单和工作流程发给你备案，三天后我会和苏部一起进驻该厂，每天的工作报告我都会发你一份，你好好研究一下。以后可以推广到相关企业的EAP项目建设中，事发之前的干预比事发之后效果要好得多！”说着，便在线将文件发给了端木西。

端木西点点头，点开文件大致浏览了一下，看完之后不禁皱起了眉头：“前期曾有过心理专家介入？还给员工大批量做心理测试？还说这是社会环境与员工自身环境造成的，与企业无关？这是什么专家？他们是企业请的托儿吧！”端木西拿过司墨抱过来的资料，用力的翻着，一脸的气恼。

司墨轻叹一口气，压下她用力翻资料的手，平静的说道：“社会存在很多面，我们不能要求所有人都和我们一样不是吗？遇到事情不要急着生气，而要学会冷静的分析，找到关键点和突破口中，而后去解决！”

端木西深深吸了一口气，再狠狠地吐出去，愤怒的情绪才算平静下来一些，让自己保持尽量平稳的语气对司墨说道：“司墨，我不知道我能不能平静面对这些肮脏的事情！那是一条条鲜活的人命啊！他们怎么能这样的被轻贱呢？”

司墨将桌上的资料收起来，放进她的抽屉里，缓缓对她说道：“人死了，别人怎么对待都不重要，重要的是，我们要如何去帮助活下来的那些人，以及那些正在死亡边缘挣扎的人。所以，我们需要迅速的介入，以控制事态的发展！”

端木西沉重的点点头，她还没有完全从李育林死亡的阴影里走出来，便又看到这些肮脏的事情，心里不免有些压抑得难受，却也不得不佩服司墨的冷静与理智，他总是能在最合适的时候做出最正确的反应。

“所以，只有你才能做项目，而我，只能做研究！好了，这案子就交给你，我纯作学术案例来看吧！”

“对于内部的EAP组织，我看需要借助苏部长的意见，否则以这样的企业是不可能也不愿意花钱来做这个的，他们要的只是工人听话的干活儿，跟本不关心他们的死活。这次如果不是舆论太坏，他们怕是会压住不报，赔钱了事了！”端木西摇摇头，心里的压抑却无法排解。

司墨知道她这种嫉恶如