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考核的内容同样看重，本次干部考核工作所取得的成效非常明显。尽管因此暴露出一些问题，但我们也因此初步构建起了高效、规范和科学的干部考核长效机制……”

“按照考核机制兑现奖惩，切实解决了干部不作为及干部乱作为的问题，从长远来看，将起到激励先进、鞭策后进、惩治渎职的作用。同时，将一批有能力、有素质和有干劲的昔年干部充实进干部队伍中去，为我们全县干部队伍的健康发展发挥了重要作用，意义深远……

“为改变党政机关评先评优‘轮流坐庄，的弊端，县委规定《民主测评得优秀票达不到以上的领导干部不能评优；岗位日标考核中没有完成任务，或招商引费工作没有实质进展、社会政风评议综合得分后三名的，党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产等方面出现问题的均对该单位一把手和领导班子成员施行行政问责，以此达到督促领导干部奋力拼搏积极进取，不当‘太平官，的目的……”“下面，让我们以热烈的掌声欢迎安书记做重要指示。”孔琳默默地结束了自己的“总结”，摆了摆手。

台下响起了稀稀拉拉的掌声，听着这稀稀拉拉的掌声，张欣的眉眼间的笑意越加明显。

安在涛面色不变，慢慢扯过话筒来，清冷的目光在会场上扫了一圉，沉就了一会才沉声道“我知道，有很多同志对我心生不满，甚至是怀恨在心。因为，今天县委免去了你们的职务，不仅免去了你们的党政职务，还让你们丢了脸面。”

“在今天的这个会上，我不愿意再说一些没有营养的废话。在干部考核结果公示之前，有些领导同志劝我不要太较真，说法不责众，要县委给这些受处理的同志一些机会……但是，本次考核所反映出的问题却由不得我们掉以轻心……一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁……既然你们不把人民赋予你的权力当回事，那就对不起了，请退位让贤吧，县里的经济发展需要人才，需要干事创业的同志！”“我安某人在归宁县工作，无论是在j河开发区，还是在县政府以及县委，都本着一切为了工作的原则，我所做的一切问心没有抽过你们一根烟，没有跟你们当中的任何一个同志红过脸……安在涛咬了咬牙，朗声道“这一次的干部考核，县委动了真格的，这可能让一些人失望了，也让一些人心里很不服气。我在这里可以说，被处理的这些同志有谁不服气、认为自己称职，可以去组织部察看相关的考核材料……如朵中有‘误判”有弄虚作假，我这个县委书记第一个带头向你道歉，并立即恢复你的职务！”

“说句实在话，如果说群众评价得分偏低不算什么，但单位内部考评分值很差，这意味着什么，你们比我更清楚。”安在涛猛然挥舞着手臂，声音也渐渐变得高亢起来“不是我安在涛跟你们过不去，是你们自己跟自己过不去！”“还是那句话，谁要是对县委的处理不服气，认为不合理，你可以找我，找组织部……”

“同志们，在这里，我再次强调一点。县委县政府此次出台实施《归宁县党政干部问责办法》，不是一时心血来潮的权宜之计，也不是搞“一时热”、“一阵风”，而是要把实施有错无为问责，作为加强干部监督管理的一项长期制度、作为推进党风廉政建设和提高机关效能建设的一项长效机制、作为推动民本归宁各项工作的重要手段来抓。我希望全县同志一定要有充分的认识，牢固树立常抓不懈的思想，认真总结前段问责工作，针对薄弱环节，逐步改进工作……”

安在涛的声音渐渐有些缓和起来“从今往后，我们将按照干部考核的实施意见和《问责办法》认真贯彻执行，凡是有不称职的干部，我们问责起来绝不姑息。当然