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还是不甘心啊！

他思来想去也没什么别的招儿，能借钱的地方都跑了，很多朋友却劝他直接做来件加工赚赚辛苦钱得了，没一个看好春晖能闯出一条路的。

这几天他仔细研究了极星电子的资料，知道他们虽然薄利但却是算是多销，仅凭k1的火爆就赚了不少钱。

这也是他找夏宇的原因，没办法，拉下脸也得来啊！

终于下定决心，徐春晖找个理由把徐晓支出去，凑过来跟夏宇说：“夏宇，也许该叫你极星的夏总，伯父今年把老脸搁这儿了，春晖现在不好过，你看能不能拆借点资金过来……”

夏宇大概猜到他要说这个，却没直接说话，眼睛盯着一脸尴尬的徐家晖，这时再也没有第一次见面时那种火爆朝天的豪气和脾气。

看得出来，事业受挫让这个男人挺受打击，问道：“伯父您客气了，不知道你觉得，春晖电子需要多少资金才能熬出头呢？”

“200万就可以！或者，150万也行！”徐家晖脸都憋红了。

“伯父，说实话这个钱极星很难拿出来，毕竟自身的发展还处于早期。不过我有个提议您可以考虑一下。如果由极星收购春晖的话……”

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第七十五章　旗舰店规划（求收藏！）

夏宇当然不是突发奇想冒出这个念头的。

事实上，为了这场见面，他准备的东西远比徐家晖想象中多得多。

自从前天徐晓给他打电话，他就详细找人查了下春晖电子的资料，也包括徐家晖这个人的详细履历。

看人做决定，这也是投资人的习惯之一了。

说起来，从富春辉生产副总经理位置上辞职创业的徐家晖，眼光还是有的，能看得见未来mp3市场大爆发的势头，也有人脉和资源能撑得起一家新创品牌。

可这个人的风评他也仔细打听了。除了脾气火爆外为人很不错，他性子着实有点偏激，或者说太过较真追求完美主义。

这是一个不算缺点的缺点——做产品追求极致化的是好的，但玩战略，很容易陷入牛角尖。

春晖电子搞了那么久，最终上线的mp3虽然质量不差，但时间上拖得太久，完全错过市场了。

不过，说到生产管理，极星电子这边还真缺这么一个人才！

如今极星电子两家工厂，工人也不少了，刘明胜渐渐脱离了那边的职务，主要由张奎和原来明德一厂的马东升负责。

老实说，他俩水平也还可以，但缺乏那种大局观，以及统筹管理能力。

尤其极星肯定还要扩张，总部建起来第一件事就是继续招工，他计划初步要把工人数再翻一倍，控制在300名左右，这样以来生产管理将是一个不得不考虑的问题。

如果把徐家晖挖过来……这个或许有点难，不过极星电子正是高速成长期，也许可以考虑直接把规模不大的春晖电子并购过来！

为了这个，他专程又让刘明胜去了春晖电子的生产车间去转了转，还托熟人找到那边的技工打听情况。

得到的情况确实不妙，大量的库存让整个工厂的氛围不大好。

不过刘明胜回来后也坦言，那边大概五六十人的车间，管理水平和装配工艺，确实远在当年夏宇接手前极星老厂之上，甚至比几次培训整顿后的极星新厂还要高。

但徐家晖听了夏宇的话，却是着实震惊了。