第199部分 (第4/5页)

情，介绍景华的情况：“去年一共拿了7个亿的贷款，除掉收购注资的资金外，景华还剩5。5亿资金。主要用途：景华科技园的修建投了2。8亿的资金。电子加工厂车间投了1。2亿购买设备、扩展厂房用于扩大产能。其他如人力薪资、销售成本、广告费用等费用大约花了1。2亿。研发团队前期投了3千万，后面投了7千万下去。

现在除了正在修建的景华公寓正在消耗资金外，景华的财务也没有额外的负担。销售款正在回流，只要撑过这次需要偿还的4亿债务，后面一马平川。”她作为经办人自然知道陆景的应对方法，不过，还是由他来宣布吧！

见大家都看过来，陆景笑了笑，欠身把咖啡杯子放到陈笑宽大的办公桌上，胸有成竹的说道：“我都安排好了。我在新虹百货拥有18％的股份，价值6。8亿人民币。我已经将这部分股份作为抵押向香港世信银行融资8千万美金。届时，瑞丰公司会以股权投资的方式将这笔资金注入到景华中。

所以，我们不需要采取相对保守的财务策略，相反，我们需要主动出击。在研发上我们的实力太弱，要一边培养研发人才，一边收购研发团队。”（未完待续。。）

第三百二十七章　电子技术研究院

其实陆景的说法不是很准确。瑞丰公司除了将注资四千万美金用于收购景华的股份外，其余四千万美金将会全资控股景华电子技术研究院。

景华电子技术研究院就是景华的研发部。搬到景华科技园之后，就被剥离开重新注册了一家新公司。

当然，景华公司内部依然习惯于将之称为研发部。

对于任何一家有雄心的企业而言，掌握所在行业领域的核心技术是必须的。在完成一定的资本积累之后，研发就会是重中之重，科技是第一生产力并非只是一句笑话。

当然，企业首先要解决的是活下去的问题。就好比人先解决了吃饭问题才可以谈理想。

景华现在这个阶段自然是已经过了“吃饭”的阶段。拥有在技术上更进一步的雄心也并非什么好高骛远的事情。

老廖是研发部软件三组的组长。负责手机软件的第三方软件植入、通话、短信模块，手下管着五位员工。

软件团队的老大许方超比较有个性，第一，他用人喜欢用华夏大学出来的人。第二，他最喜欢问人：你搞不搞得定？。不行就换人。

所以老廖毕业一年不到就被提到技术骨干的位置上。软件部内部对他们有个叫法：华大系。

老廖倒是从来不在乎，反而有种荣誉感。许老大以24岁的年纪独自领导软件团队的开发，完成手机软件架构设计，其能力是无容置疑。值得人崇拜的。

他们华大出来的同学，肯拼。能拼。通宵加班那是经常的事情。就是那句话“你搞不搞得定？”，他们这些人个个都敢拍胸脯说：“搞得定。”

周一九点许。老廖正在研发中心宽敞明亮的咖啡间里喝杯咖啡微微眯一下眼睛。他昨晚熬了一通宵，解决一个售后投诉的问题。好不容易在早上7点钟搞完，又到了新的一天。

景华的工作环境很宽松。只要事情做完，不来上班也没问题——手机二十四小时要开机，避免紧急情况找不到人。当然，事实上事情总是做不完的。

半透明的钢化玻璃外忽而传来一阵脚步声，一个熟悉的声音说道：“技术我不太懂。就知道高配置的硬件堆到一起未必能毫无缺憾的运行起来。软件除了功能性以外，还要讲易用性。用户用的舒服，我们的机器就好卖。”

外面的人都笑起来。

老廖脑子一转。记起来这是谁的声音。去年高中同学离别聚会时紫琪新男友就是这样一口京片子。

许方超笑着道：“易用性是陈水游负责