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士兵，不是个好士兵，在医疗行政化、科研行政化的大环境下，几乎所有的大夫，也都想当院长。…；

只是这么一想，曾毅反倒对自己这次担任院长助理的安排，有些摸到门了。

按照曾毅的心思，如果进卫生部，最好是能去中医药管理局，这样自己也可以为中医事业做一点贡献。但自己却忽略了一个事实，自己之前从事的是行政综合岗位，一旦进入中医药局这样的专业业务部门，今后发展的路子，就大大被限制了，基本职能在卫生系统里打转了。

而院长助理的职务，虽然也在卫生系统内，但却是不折不扣的行政岗位，而且是综合管理医院的一大摊子事，包括人事、财务、制度建设等等方面，就算自己没有拍板的权力，但也有参与管理的权力，这跟地方上的综合行政岗位，是没有区别的。

当初方书记为了培养自己，把自己从卫生系统调离，转到白阳市担任管委会主任，好不容易脱离了卫生系统，如果这次再回去卫生系统做对口的专业业务，很可能就背离了方书记的初衷，或许这才是自己担任京城医院院长助理的真正原因吧。

明白这一点，曾毅心中释然了很多，笑呵呵地看着李辉，道：“晚上忙不忙？”

李辉心中一个激动，这句话就相当于是邀请自己共进晚餐了，他立刻道：“今天晚上我不值班，正好庆祝曾主任担任院领导工作。”

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第四七七章　接电话

曾毅这位院长助理，其实并没有多少事情要做，他负责联系的几个部门，都有各自的主管领导，在业务上曾毅完全插不上手；就算是上传下达，周耀明也有秘书来做这项工作，曾毅更是插不上手，除了坐在办公室里看看文件外，他基本是任何事情做的，挂职锻炼，彻底成了挂职养闲了。

院长周耀明是个很忙的人，平时待在医院的时间非常少，最近又要去外地参加一个学术活动，这一去可能需要大半个月的时间。

曾毅就更没有什么事情做了，思来想去，曾毅决定到医院各处去走走，实际了解一下情况。

虽然是医学专业出身，但曾毅确实没有在医院工作的经历，他对于保健系统的熟悉程度，甚至要远远超过对医院的了解。在医院管理这一方面，曾毅完全是门外汉，他对医院的所有了解，基本都是来自于师兄邵海波平时的闲谈。

邵海波平时经常会提起“医院体制改革”的事情，曾毅也听了一些，但始终抓不住重点，医院改革的事情上面提了很多年，最后的结果就跟减负一样，越改越臃肿，越改医患关系越紧张，上面的投入每年都在增加，但老百姓看到的，却是医疗资源反而更稀缺了，看病是越来越难了。

这几乎成了一个死结，不断地进行着恶性循环，曾毅想着自己现在难得有这么一个参与的机会，就算无法参与管理，但也是一次很好的实地调研机会。京城医院作为中央机关的保健基地，其体制病自然也是最为根深蒂固的，自己只要把这里存在症结找到了，今后地方上医院改革的时候，自己就可以出力献策了。

从行政楼出来，曾毅绕了一个圈，就进了特需医疗部，这是京城医院最重要的一个部门了。

作为医院的重要组成部分，必然不可缺少门诊部、护理部、住院部这三大部门，至于其它的部门，则属于是服务性质的，比如后勤处、人事处、基建处。

但每一所医院，又会有着自己的特色和发展路线，比如注重国际医学交流的医院，会设立国际交流部；在科研领域有优势的医院，会设立科研部；侧重于医学教育的医院，会设立教学部；而京城医院最大的业务，就是特需保健了，所以专门设立了特需医疗部，在特需部的下面，甚至还有自己专属的医务处、住院部、�