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出来的位置，管理层重组升职居多，平调也有，基本没有降职。所以这个议题讨论完，大会议室里的气氛非常和谐。
众人不是在互相恭喜身边的人升职，就是跟戴乐表态一定不会让她失望。
后面酒店装修的议题刚提出，众人都还一副镇定自若的模样。
根据他们多年的行业经验，在酒店不景气的时候，正是重新装修、推广宣传的最佳时期。现在戴乐趁着所有人斗志高昂的时候，拿出装修计划，也算情理之的事。
规模上，众人都较认同。
一千多万的资金，虽然不够对万丽酒店进行彻底的翻新，但也足酒店焕然一新。
可听到戴乐严肃的说出工期安排的时候，行政部门的主管先站了出来。“戴总，我能看一下装修计划吗？”
萧大少瞥了眼这个年人，心回忆起有关他的资料：解达生，四十八岁，有多年的酒店行政管理经验，曾经多次负责所工作酒店的装修翻新工作。
借调合同有效期一年。
典型的实干派，是袁晓红推荐来的人员，萧大少最满意的之一。
戴乐做的这方面的功课不会萧大少，自然也知道解达生是最适合负责这个项目的人。
接过装修计划，解达生冲戴乐点头示意，便专心致志的看起来。其他高管