第69部分 (第2/5页)

轩上不上钩，“现在我有八成的把握。如果东方园长一定要百分之百，那我是没办法。不过我可以借用别人实验室的高等级装备，可以把成功几率提高到90％25以上，只是用人家的设备要花四五千块钱做租金，东方园长你看怎么样？”

“这样……”东方鸿轩问，“确定能成吗？”

“用了就九成，不用八成。”荆天宇说。

“这样啊……那也用吧。能提高一点十一点。”东方鸿轩说。

“是什么设备这么厉害啊？”外头忽然传来一声冷笑，李阳平从外头走了进来，身后跟着一个四十多岁的中年人，“我倒是很想见识见识。”

“小李？你怎么来了？”东方鸿轩问。

“来帮阿姨修电脑啊。”李阳平说，“我自己是不怎么在行，不过怎么也在瀚海维修部当了好几个月的主任，会修电脑的人怎么也认识几个。这位是乐雅电子的技术总监袁斯袁博士，他做过很多IT项目，几百万几千万的都做过，想来修个服务器应该不成问题。只是没想到居然在这里碰到小荆了。你刚进公司没几天，一直都是最低等的杂工，怎么现在都成主任了？不会是假冒的吧？”

“李主任。”荆天宇笑了笑，“你虽然被瀚海开除了，可你签的竞业禁止协议还有效的吧，怎么又混到乐雅电子去了？”

第一百一十六章　东方鸿轩的天平

所谓的竞业禁止，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。具体来说，就是双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务。

包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

因为法规不完善，所以竞业禁止不是自动的，而是要公司和员工签订了合同，然后每个月给相应的补偿，公司才拥有让员工竞业禁止的权力。李阳平以前是瀚海的主任，当然签了这个协议。荆天宇现在还是副主任，却是没资格签协议拿补贴的。

乐雅电子也是IT公司，虽然规模比不上瀚海，但也算是一个响当当的牌子。这个袁斯袁博士，荆天宇倒是没听说过，但能在乐雅电子当技术总监，肯定也是一号人物。

“什么竞业禁止，我又没在乐雅电子任职。”李阳平说。

“原来没有啊，不过和乐雅电子一起做生意也是不行的。”荆天宇说。

“我也没有做生意，我和袁博士只不过是私人朋友罢了。”李阳平说。

“那是最好。”荆天宇说。

李阳平汹汹而来，却被荆天宇几句话就打消了气势，还顺便让荆天宇代表了瀚海一把，越想越是憋气，可他偏偏又想不到什么反击的言辞，只好打关系牌，对东方鸿轩说：“东方阿姨，有袁博士出手，你这电脑肯定能修好。不用听外人的，借什么高端设备，其实只是想骗钱罢了。”

荆天宇果然是想骗钱，不过一点都没内疚。东方鸿轩收了五万块钱的提成，把项目弄得一团糟，对荆天宇又不肯说实话，被骗钱也是活该。可没想到李阳平居然冒出来，还带着个博士。

“原来东方园长和李主任认识啊。”荆天宇说。

“以前我和阿平家里有些生意来往。”东方鸿轩说，“这一次也找了阿平帮忙。”其实她视听说李阳平在瀚海做主任，所以才找的李阳平，没想到李阳平居然被开除了。所以东方鸿轩在找到另外一条路通往瀚海的时候，就把李阳平抛之脑后了。谁知道李阳平居然又找