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“我在这里先不谈刚才应聘的比较，想必你们大家对自己的表现有底。我在这里是想说一些大家这次应聘普遍有的一些小毛病，无论是否会在我们公司工作，今后你们在别的跨国大公司工作，甚至告成为应聘别人的考官时，这些小细节是千万注意的，也算大家这回辛苦通过我的考验的酬谢吧。”他微笑着打开投影仪，身后银幕上出现了一幅照片，上面是楼底大堂监视摄像头拍摄的刚才有人骚扰她们的全景照片。

杨星一边点评众人的表现一边讲：“跨国企业考察员工的能力时，学历和经验都只作为参考，反而是处理突发事件的应变能力和对公司化的认同感是第一位的。遇见危险而畏惧是人之常情，但能克服畏惧勇于面对的，并且还能以自己的方式处理问题的人非常符合我们的企业化。”他一边操纵激光笔，把画面表现出色的焦百翎、贺晨、东方云衣等人一一标出。

“随后在电梯损坏这个环节里，要求你们马上想办法准时抵达应聘会场更是我想看看你们对于自己的选择能否有信心和坚持到底的勇气。让我高兴的是大家都能过关，其实这里最重要的不是大家的勇气或反应，而是让大家要对自己的选择负责。这一次并没有标准答案，贺小姐选择走楼梯，这是个稳妥但也很耗体力的办法，虽然选的人不多，但没人打退堂鼓。其他人选择有问题的电梯，虽然有些运气的成分，但出了问题后大家也没怨天尤人，而是求助于我扮演的专业人士，这是最正确的选择。当时我生怕你们万一崩溃了，不听我的建议，对我拳打脚踢一番呢”杨星调出电梯里的各人的照片，看到自己狼狈的样子引得大家不好意思但也窃笑不已。这时不少女孩子才想起在电梯里这位假扮“电梯之狼”趁机对她们大揩油水，一个个咬牙切齿决定等会再收拾他。

看到不少女孩子醒悟过来的眼光，杨星感觉不妙连忙转移话题，“在这关大家表现的都不错，随后抽不出时间去卫生间补妆这一关，大家最后还是涉险通过，但这一次大家看看你们缺少了什么？”杨星调出她们在考场外紧急补妆的镜头，其俞歌她们几个互相帮助对方补妆，身边围了不少人，剩下几个性格孤僻，或是实在太腼腆难开口的女孩单独一边，孰强孰弱一看便知。“到这里还可以说是性格问题，但接下来大家看到我故意弄的脏乱地板，没有水的饮水机，旁边可都放着打扫用具和水桶，大家就没想过互相团结起来打扫和换水，体现合格职业白领应有的素质吗？”杨星接下来播放的是她们刚才看到这些杂务各自所报态度的画面，她们这才恍然大悟，联想到贺晨帮助焦百翎换水桶，孔思羽、俞歌和东方云衣等携手一起打扫卫生的场景，不少女孩子羞愧的低下了头。

“有人可能会抱怨我们是应聘秘书不是应聘杂工的，国古代有句话‘一屋不扫，何以扫天下’。我不指望我的秘书可以‘扫天下’，但是面对脏乱的环境环境，求助同事打扫或是帮忙换个水桶，是很掉价，很困难的事吗？西方经营理论都强调“魔鬼存在于细节，团队合作是公司发展最重要的基石。”今后你们参加工作后，会发现所谓大事都是由一些繁琐的细节组成的，难道你只大事，不屑于做小事也不愿和同事合作吗？”杨星的循循善诱使得这些刚才自诩为天之骄女的女孩子开始反思她们的作为。

“最后我先宣布，焦百翎、贺晨、俞歌、孔思羽还有东方云衣小姐你们五位已经直接成为预备总裁秘助理了，一会会有人按安排你们的食宿、发放员工制服和以及告诉你们参加的培训计划的。”杨星拍了拍手，告诉了他的新助理人选。听到这个结果，不少女孩子觉得有些出乎意料但在情理之，她们输的心服口服，已经有人带着遗憾准