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陶丽丽32岁，性情温和，心思细腻，倒是从事老干部工作的最佳人选。陶丽丽对于刘枫提出的问题，一一予以解答：“………我们县老干部工作最突出的问题，就是子女安置。这是一个难点，也是工作的重点，我们对于这个问题通常是耐心细心。

虽然不可能从根本上解决这个老大难的问题，不过我们通过主动为老干部解决生活中遇到的问题，在很大程度上缓解了老干部们的情绪……”

刘枫笑了，这不就是转移目标吗？不过像兴远县这种小地方，别说老干部的子女就业，就是那些应届的大学生都没法安置工作。可以种萝卜的坑太少了，政府机关就那么几个坑，都是工作十几年的老机关撑着，哪里还有新位置？

兴远县真的没有其他就业渠道，好容易即将动工的兴远华俄交易大市场，早有无数双眼睛盯着。再说，一个市场需要多少管理人员？在走访集市的时候，刘枫就已经注意到，那里的管理人员，几乎比商户还多。

一个城镇人口不足两万的地方，居然也会存在就业难？这似乎很难理解，事实上正是因为人口缺少，同时也缺少了诸多的机会。但是这个并不是关键，最关键的是当地的干部群众，都和当初的嘉鱼县一样，把政府机关视为唯一的铁饭碗。

在兴远县人口计生局，刘枫发现这里的工作人员是各个单位之冠，尤其是中午吃饭的食堂。这个远比县政府宾馆食堂更阔绰的多的地方，居然会挤进来四十几人，这让刘枫看得目瞪口呆。

小小的兴远县，大大的人口计生局！刘枫想象不出，兴远县一共才七万人口，是如何养活这许多的计生干部的。看着那些大大小小的妇人，刘枫有一点明白，恐怕这里面就是安置机关干部家属的好去处！

在招商局，局长周堂雪手下有三个兵，据说还有十一人，都跑到外地招商引资去了：“周局长，请把贵局工作汇编拿来，我看看这一年来招商局取得了什么样的成果，居然成为兴远县财政支出之冠！”

周堂雪登时汗水就下来了，还是她身边的一个小年轻机灵，及时跑出去取来了1992年度的工作报表。看着眼前诸多的报销凭据，再看看几乎没有任何成果的“招商引资”，刘枫轻轻的把报表放到桌上，似乎只有这样才能压住心头的怒火。

“马上给所有驻外办公人员打电话，全部召回述职！到时候我来检查这些人的工作成绩，哼哼，很好，很有成效的招商局！”

周堂雪感觉自己快要晕倒了，说实话，招商局局长是他不假，但是放出去的十几人，却绝对不归周局长管辖。很多时候，这就是中层干部的无奈！

但是现在看来，刘书记这个板子是要打在他的屁股上了！这也是合情合理的事情！既然坐到了这个位子上，你就有要担负起相应的责任，想要尸位素餐，在之前肯定没问题，但是在刘枫的手下，这样的人往往是没有前途的。

来到供销联社，总社社长毕春生沾沾自喜的拿出自己的成绩单，第三季度的财务报表，只有区区的一百七十万！整个供销联社拥有庞大的资源，有十几个分社个供销网点，一个季度不过销售了一百七十万元？

要知道，供销联社总社加上附属单位，拥有过百人的员工，这些员工一个季度的工资就是近十万元！也就是说，不用算任何的费用开支，仅仅是员工薪水，就足以让这个庞然大物垮掉了！

随着走访的深入，刘枫的面色越来越难看，这里的情况实在是太恶劣了！其他的都好说，这里干部那种做一天和尚撞一天钟的心态，是最让刘枫头疼的。

工作是人干的，没有一帮富有朝气的干部手下，刘枫就算是拥有天大的本事，也撑不起一个小小的兴远县！这还不过是兴远镇，下面山高皇帝远的地方又会如何？

刘枫认真的在每一