第3102章 总经办的职责明确分工 (第1/6页)

第二天上午，阳光透过窗户轻柔地洒在董事长李总的办公室里。魅秘书轻声说道：“李总，小丽总经理和小娟副总经理来了。”

门被推开，小丽和小娟走了进来，她们身着精致的职业装包臀裙，尽显职场女性的干练与优雅。

李总微笑着看向小娟副总经理：“小娟啊，你一直分管着咱们集团下面那些极为重要的部门，这些可都是集团的核心业务板块。像内衣服装生产工厂，生产的内衣注重品质与舒适；运动休闲装生产工厂，其产品在市场上也有不错的口碑；时尚装生产工厂，引领着时尚潮流；瑜伽裤运动系列装生产工厂，满足了当下健身爱好者的需求；还有那个专代别的品牌生产内衣服装的工厂，虽然是代工，但也不能有丝毫懈怠；以及时尚女鞋生产工厂，与服装产业相互呼应。不过，你得让员工们清楚，这些只是分公司，和子公司在管理架构、财务体系等诸多方面区别很大。另外，品质部关系到产品的质量根基，设计部决定着产品的创新与竞争力，模特展示部则是对外展示的窗口，你的担子可不轻啊。有任何困难，务必随时告诉我。”

小丽总经理接着说道：“小娟，我忙起来的时候，你可千万别自己扛着，直接来找董事长李总就好，别拖着，以免耽误了工作的推进。”

小娟笑了起来，调侃道：“你这是想累倒你老公啊，哈哈哈。”这轻松的调侃让办公室里的气氛变得更加融洽。

小娟微微收敛笑容，认真地说：“李总，小丽，我很清楚这些部门的重要性。目前在品质管控方面，我们正在推行新的质检标准，从原材料采购到成品出厂，每一个环节都严格把关。设计部也在积极吸纳新鲜血液，与一些知名设计院校合作，力求在设计上有更多突破。模特展示部近期会参加几个大型的时尚展会，提升我们品牌的知名度和影响力。不过，在与分公司员工沟通子公司与分公司区别的时候，确实遇到了一些阻力，部分员工概念混淆，我会加大培训力度，尽快解决这个问题。”

李总点了点头：“很好，有思路有行动。遇到员工理解的问题，多组织培训和交流活动，务必让大家清晰认知。集团的发展离不开每一个环节的紧密配合，你们两位都是集团的中流砥柱，我相信你们能处理好各项事务。”

小丽总经理也鼓励道：“小娟，你做事我一向放心。等忙过这阵儿，咱们找个时间好好放松一下，也犒劳犒劳团队。”

小娟笑着回应：“行啊，就盼着忙完这段能松口气呢。”

三人又就一些具体的业务细节商讨了一番，随后小丽和小娟带着满满的干劲离开了李总的办公室，各自奔赴忙碌而充实的工作岗位，为集团的发展继续拼搏努力。

董事长李总笑着对小魅秘书说道：“小魅，叫下董事会秘书小月。”不一会儿，小月身着白色职业装包臀裙，面带微笑走进来，轻声问候：“董事长李总好。”

李总脸上挂着笑意，目光温和地看着小月：“小月啊，今天找你来是有个重要的事情要和你商量。你也知道，按照公司目前的组织架构和管理规定，董事会秘书这个职位不能同时兼任集团公司总部的副总经理。现在呢，公司有这样一个机会摆在你面前，你需要做个选择。”

小月微微一怔，脸上的笑容短暂凝固，随即恢复镇定，轻声问道：“李总，我想先了解一下，如果我选择成为集团公司总部的副总经理，会主要负责哪些方面的工作呢？”

李总双手交叉，不紧不慢地说道：“副总经理将主管公司的业务拓展和市场运营板块，需要你制定战略规划，带领团队开拓新市场，与各大合作伙伴进行商务洽谈，并且要对业务部门的业绩负责。这是个充满挑战但也极具成就感的岗位，能充分发挥你的领导才能和商业智慧。”

小月若有所思地点点