第526部分 (第3/5页)

镇西奥博尔德的研发工作;而且北美行也只不过是短时间;主要还是收集一些球员的数据;提供一些赛季集训的!参考;问题不大;他这个部门主管随不随行不会有什么影响。

“怎么?看起来似乎心情不是很好?”彼得·勃兰特注意到叶秋的表情;有点郁郁寡欢。

“被人挖墙角挖到家门口;心情怎么可能会好呢?”叶秋开了一个玩笑。

彼得·勃兰特呵呵笑了起来;至少在他看来;叶秋现在还能够开得出玩笑;证明他实际上没有什么太大的问题;或者说;他的不高兴也只不过是暂时的;过一些时候就好了。

对于他这个级别的人来说;已经很少有事情能够让他感到不高兴了。

“我听说;外面对托特纳姆热刺的挖角很凶”彼得·勃兰特站了起来;有点唏嘘;“这让我忍不住想起了九十年代时候的阿贾克斯;那时候几乎每一个夏季;所有的豪门球队都跟恶狼一定的盯着阿贾克斯;就好象是一个色老头盯着一个脱光了衣服的大美女。”

“哇”叶秋倒是没有想到;平日里看起来好像是一个老学究模样的彼得·勃兰特;竟然也有这么重口味的一面;有点诧异的失笑了。

“我没说错;这是最形象的比喻”彼得·勃兰特倒是很一本正经的回答

可有的时候;笑话笑话;就是用最正经的表情说出最幽默的笑话;这样的喜剧效果最好。

所以;叶秋果然是哈哈大笑了起来。

“但有的时候;我也在想;哪一支球队;甚至包括是那些豪门球队;又有谁没有被人挖角过呢?又有谁;能够保证自己的球员永远都忠诚于自己呢?”

彼得·勃兰特的这一番话倒是让叶秋产生了一些联想和共鸣。

事实上;所有豪门球队都不可避免会有低谷和高峰;他们有挖角别人的时候;但也同样有被人挖角的时候;但豪门之所以是豪门;就是因为他们在面对这些困难的时候;能够有一套很好的避开风险和危机的机制。

如果让你永远都一帆风顺;先不说这有没有可能;就说一点;那就是当危机到来时;对你就是灭顶之灾;所以很多时候球队引援和出售;不仅仅是为了补进新鲜血液;刺激队内的竞争气氛;完成新陈代谢的功能外;还有更加重要的一点;形成一种抗风险机制。

假设让托特纳姆热刺现有的这一群球员都待到退役;结果会是怎么样的?

答案是;托特纳姆热刺可能在五年之后彻底失去竞争力;因为所有人都对球队的现状失去了兴趣;失去了新鲜感;甚至连球员自己都失去了斗志。

所以;有的时候被人挖角;或者是引援;未必是一件坏事。

“你看;阿贾克斯被人挖得惨不忍睹;经历了一段时间的低谷;但如果没有范普拉格先生在99年宣布从外界引进一些体育学院毕业生;你怎么会进入阿贾克斯的教练组;而如果没有引进你;阿贾克斯又怎么可能迎来复兴?”

“危机危机;就是因为有危才有机”彼得·勃兰特不知道什么时候;说出来的话都是一套一套的;竟然还多少带着点大道理;这可是叶秋以前所从来没有想到过的。

“别用这种眼神看着我;我没说错;只是平时你很少这么坐着跟我聊心事”彼得·勃兰特这话听起来;叶秋就觉得怪怪的;好像有点暧昧

但他很清楚;彼得·勃兰特有妻子有孩子;他的性取向是绝对正常的

想明白了这一点;叶秋就走出了彼得·勃兰特的办公室;不打扰这位荷兰博士继续工作。

出门后;他立即打了一通电话给彼得·凯尼恩。

“同意皇马对加雷斯·贝尔和阿韦洛亚的转会;但对外表示非卖品;我认为他们的报价太低了;你再跟他们好好谈谈;最起码也得把价格抬

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