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也有一块钱一份的。为了节省，我要了一块钱的米饭再加五毛钱的通心菜。米饭又粗又黄，还带着霉味，吃在嘴里“沙沙”作响，标准的“民工粮”。真难为他们了，粮食成了这个样子还能保存下来，着实不易。通心菜则是黑黄黑黄的，不过老板打菜的时候，带了一些汤汁，我就着汤汁，闭着眼晴将饭菜吞了下去。

可能是我要的菜太少了，放下碗多坐了一会儿，老板的脸色便很不好看。再加上现在正处于午饭的高峰期，很多穿着工衣的人前来就餐，其中夹杂着不少樱之厂员工。凳子早就不够用了，有的人干脆坐在地上。我很不好意思，赶紧灰溜溜地走了。

一边走一边算计着，一块五一顿饭，身上的七块五还可以吃五顿。明天三顿，后天两天，正好是五顿。要是明天和后天早饭不吃或只吃一个馒头，还可以省下两、三块钱呢。

我叹了一口气，感觉自己的打工生活真是失败。差不多是四年前的这个时候，我为吃饭发愁；一年前的这个时候，我再次为吃饭发愁；没想到四年后的今天，我不但为吃饭发愁，还为住宿发愁！

３７８。

我又回到写着“普工招聘点”的厂门口，捡了一块干净些的水泥台级坐下。机械地望着来来往往的路人，非常羡慕。这些人都有住的地方，而我晚上住在哪里呢？在这儿我没有一个熟人，虽然和那个王磊以前也算认识，但毕竟是萍水相逢，他连这个厂都不想让我进，怎么敢奢求他帮我解决住宿问题呢？

好不容易熬到三点，上午那些人也都过来了，保安员便开门叫我们进去。

这次苗先婷并没有让我们进招聘室，而是带到隔壁写着“普工培训室”字样的房间。这个房间和招聘室差不多大，里面也摆满了和招聘室一样的单人桌凳。讲台除了一张课桌，还有一大一小两块白板。课桌边坐着一个笑眯眯的男人。男人年龄在四十岁上下，看我们进来，友好地笑笑。

苗先婷介绍说：“这是人事部主任金自立，由他给你们进行新员工培训。”说完便招呼保安把一大摞小本本放在课桌上，然后就退了出去。

那些小本本是《员工手册》，金自立发给我们后，就起身在白板上写下“新员工培训”几个字。他的字写得很漂亮，但他的人却很矮，我目测了一下，应该在一米六左右吧。原以为樱之这样的日资集团公司，又是人事部主任，就算长得不是英俊潇洒也应该相貌端庄吧，没想到却如此猥缩。

想想真是悲哀，前段时间应聘人事文员，即便是小得不能再小的厂，女文员的条件都要求相貌端庄，有的甚至要求相貌气质俱佳。可对于男人，似乎相貌方面并没有特别要求。身为女性，真是命苦。

扔下白板笔，金自立象孩子一样拍着巴掌，热情洋溢地对我们说：“欢迎欢迎，热烈欢迎”一连重复了四遍，又让我们学他的样子，连喊了好几遍。很多女孩都不好意思，但在他的不断鼓励下，大家的情绪很快被调动起来，有几个男孩甚至喊声得脸红脖子粗的。自从离开学校，我再没见过这么热烈的氛围，不禁受了感染，也跟着大声叫起来。

但金自立对我们的表现并不满意，他说我们的声音还不够大，还有少部分人的积极性并没有被调动起来。于是我们又喊，直到喊得地动山摇，他才满意地点点头，又在白板上写下两行字。

培训对象：新入职员工。

培训目标：帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

我很快发现，他所讲的，都是《员工手册》上的内容。相比较他现在所讲的内容，我更对工资和厂纪厂规感兴趣。

但还没等我细看，金自立便起身宣布：“今天的培训到此结束，明天继续，早上八点钟在门口集合。”

他的话音