第4部分 (第2/5页)

了。”说完便打算绕过她离开。

支小恬从早上开始就觉得自己活在问号里，老板那边，看在一檀香盒人民币的份儿上就算了，这个人又来凑什么热闹啊。

她一把拉过对方的衣摆，“等等。”

对方疑惑地看看自己被拽着的衣服，又看看她，小心翼翼地问道：“怎么了……”

“我有话问你，跟我走。”说罢，不等对方答应，立刻拽着人往旁边的茶馆走。

“……”

两个人点了壶茶，支小恬给两个人满上后，不紧不慢地喝着自己的那一杯。

对面的人反而显得较为紧张，一点儿也没有前阵子当着周潜的面放狠话那种气势。

彼此沉默约莫四五分钟后，对方扛不住了，他双手搭在桌子边沿，身体微微朝前靠了靠，“你想问我什么……？”

“百目福利待遇怎么样？”

“……”对方显然没料到支小恬会问这个，懵了一阵后小声回复道：“还……不错？”然后他把百目公司的福利大致说了一下。

她听完后差点把茶杯给捏碎，这差距还真不是一般大……

“周潜在你们公司也是做技术？”

对方点点头：“他是我们组长。”

“那他为什么要辞职？”明明福利待遇都挺不错的。

“这……”对方迟疑了一下，“你为什么自己问他？”

“我问了，面试的时候稍微问了一下，他只说想换个工作环境。”支小恬无奈地摊开手，“所以就想问问你，如果你不愿意说我也不强求。”

那人捧着杯子纠结了一会儿后，开始叙述着周潜离职的前后始末。

周潜是百目老一批员工，因带队参加圈某个大赛而让百目一夜成名，算得上是百目的功臣名将。

随着百目的发展，公司人员逐渐复杂化，原本简单的人员关系也变得越来越复杂，勾心斗角的事情更是层出不穷。

因为技术组人员相对单一，内斗这种事情一开始并没有波及到技术组——直到老板一个亲戚的加入。

这亲戚怎么说呢，属于有点技术但是为人较为浮躁，急功近利还有那么点儿野心，他一直看周潜不爽，周潜布置的差事也压根不做，还在其他部门里面败坏周潜的名声，当然，给老板打小报告这种事情更是少不了。

周潜一开始没吱声，那个亲戚以为他在忍气吞声，行为举止就更为猖狂了，不仅联合其他几个人公开排挤技术组，还擅自将着急的项目委托熟悉的人偷偷压住，直至最后几天才丢给周潜。

一次两次之后，周潜有了反应，他提出了离职申请，老板出声挽留，却拗不过态度坚定的周潜。

周潜走后，亲戚成了组长，他有野心，却没有与野心相对等的能力，原先团结的技术组瞬间变得乌烟瘴气，在他的带领下，技术组逐渐分裂抱团，几个老技术受不了这种工作氛围纷纷离职。

虽然后期又陆陆续续招了一些技术，却再也恢复不到以往的状态，百目的技术组，正在逐渐下滑。

“所以你们想把周潜请回去重整大局？”

对方点点头，低头喝着茶。

“但是周潜却拒绝了，所以你很生气？就不管不顾地威胁了他一番？”支小恬撑着下巴看他。

后者被说得不太好意思，“对于那件事情，我感到十分抱歉，当时真的太激动了。我对周潜的回归非常期待，毕竟那相当于是他一手打拼出的世界，肯定不可能这么轻易就丢弃的，结果没想到……”

“那个亲戚，还在公司？”

“嗯……”

“你们老板瞎嘛？留这个祸害在公司找虐呢？”

“公司的情况老板多少知道一点，但是架不住那人