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定的时间没有及时签名，但是自己又记得没有签，来到学校后发现自己已经超过了签到的时间，但还是签了，当然也还是在有效期内，比如学校规定要在早上的八点十分之前，包括八点十分签名，那么八点十分之后再来签名就算迟到，每次就要罚款，罚五元，这还要在规定期间内，比如学校规定在八点十分后到八点半还可以签名，但算迟签，以迟到论处，若是过了八点三十分，那就不准签名了，就算缺签一次，那就要罚款十元人民币。

累计缺签达十次之多的，要写出书面检讨。等等，反正惩罚的措施很多，基本每条都与钱有关系。老师们的工资本来就不多，这一扣那一罚的，到手中还会有多少呢？所以别看每次只罚那么五元十元的，可是如果次数较多的话那么算起来也是一笔不小的数目，所以老师们在这些措施面前几乎都是屈从。之所以要在这里朗读一遍，一方面因为放了暑假，领导怕大家暑假里玩疯了，将这些制度与措施忘的一干二净，另一方面也是给新来的老师有个大概的印象，不要到时候说自己不知道，俗话说“无知者无罪”，可要是他们知道还明知故犯，到时候用措施惩罚起来，他们就没有话说，也不好争辩什么。正因为如此，向前中学每个学期都会在开学之初的第一次教工大学上将学校的重要制度与规章读一遍，这似乎已经形成了不成文的规矩。

古主任读了有十来分钟，就停止了讲话，他也只是选最重要的读，其它的他则没有去读，不是他故意偷懒，而是时间有限。他强调说不知道不清楚的可以去看书，因为每个老师都有一本，大家是不是认真去看了，这个没有人知道，但是发了这本书却是千真万确的事实，他还特别提醒了两位新老师，要他们散会后到教务处去领取这本书，因为别的教师都是旧老师，早已领取了，而毛鹏程与谭莎莎是刚来的新老师，他们没有，所以应当分发。

大会第四项，便是汪校长自己讲话，其实说是有五个议程，实质都是他安排，第一次教工大会，一般都是校长说话，别的领导都只是做个样子，做个陪衬，通常都是不会讲话的，因为他们要讨好校长，这个大会一定要突出校长的地位与尊严，如果大家都叽哩哇啦说一大通，那势必会分散校长讲话的力度与影响。所以大家都会很知趣，一般都不会发表什么言论。既然大家都不是来发言的，那为什么还要把他们都叫到主席台上来就坐呢，这不是多此一举，画蛇添足吗？非也。把领导们都叫到主席台就座，意义是极其重要与深远的，这一方面让学校的其他领导会觉得，这个校长比较重视他们，把他们当领导看，另一方面，也会让台下的老师们觉得，这是一支比较团结的领导队伍，看起来是那么的有力量。当然无形中就增加了他们的影响。大家无形中也会对他们更多一些信任。

第四十七章 汪校长的重要讲话（2）

见古主任已经停止了自己的宣读，汪校长稍微停了一停，然而清了清嗓子，继续作报告。本来他应该说一说下面是第几个会议议程的。但是一开始开会的时候，他就已经将大会的所有议程跟大家都说了，而且这第四个议程是校长讲话，难道自己还要给自己再说一次，完全没有必要，于是他就省略了这句话。直接就讲起来了。

老师们：上个学期，在大家的共同努力下，我们学校取得了不少的成绩，在全市体育运动比赛上，我们得到一个铁饼一等奖，一个100米短跑冠军，继而是在中国少数民族体育运动会上，我们夺得一枚银牌。在天鹏市的教学比赛中，我们一共获得了一个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好名次，而且得到一等奖的老师，他的讲课还被拍成录相光碟在全国范围内传播，在科研上，我们的心理健康教育研究，获得了可喜的成绩，在全省的评比中，我们得到了二等奖，在天鹏市的教学评估中，我们学校被评为优秀等级，在全区的考勤