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贵族品牌的印象。

周南在推介会上露面并不多，因为大部分来宾都是女眷，所以他只是在一开始开场的时候露了一下面，后面就让刚从德国过来的海尔德和赫本公司的总经理瑞尼安全权负责招待。

他们的工作是为所有人服务，在室内的大厅，游泳池，客厅，包括后院，到处都能让来宾随处可以休息，随时都能接受问询服务。

最忙碌的不是他们，也不是奥黛丽和今天出尽风头的玛丽塔，而是三位设计师。

在最开始的模特展示阶段过去之后，他们三个人就被中国的名媛们围了起来。有人想要奥黛丽身上风格的简约类型的服装，有人想要公主身上那奢华的风格服装。

三个设计师不仅要跟她们讲述自己的创作理念，还要应付每个鼓足名媛的要求，预定她们心仪的服装。

甚至还有一些心急的，知道这次展销的将近五十套服装全部都是独一无二的，立刻掏出了支票本，要把模特身上的服装买下来。

晚上的酒会还没有开始，迪奥和巴尔曼他们带来的四十多套服装，虽然定价不低，却已经被全部卖了出去。

其中几套比较受众人喜欢的，还进行了一场小型拍卖会，拍卖出了不低的价格。

除此之外，他们接受的订单也有不少，几乎所有的女士，最低都预定了一套服装。

他们三个设计师里面，最受欢迎的还是其貌不扬的迪奥，因为他的风格就是奢华高雅。相比较而言，崇尚知性的巴尔曼的风格，在知识分子女性里面更受欢迎。

至于纪梵希，他现在才十九岁，风格还没有成熟，他的设计也还不成熟，作品又少，成绩就不是那么尽如人意了。

最后是一场热闹而不失文雅的舞会，今天的推介会圆满成功。海尔德和瑞尼安来楼上跟周南汇报成绩的时候，两个人都笑的嘴都合不拢了。

第一三四章　出唱片

海尔德是38年底的时候，就跟着雅尼克一起工作了。他一直担任雅尼克的助理，协助雅尼克参与了多项投资和经营管理。在综合管理方面，他有着非常丰富的经验。

周南现在缺的就是这样一个综合性经营管理人才，即便是现在干的还不错的瑞尼安，他也只是一个在时尚行业有一定经验的专才，不能算是综合人才。

在海尔德刚到伦敦的时候，他还以为周南是想用海尔德来取代他。但是海尔德跟他进行了一番开诚布公的沟通，打消了他的顾虑。

海尔德以后的工作主要是在周南身边，负责所有商业方面的管理，而不是仅仅只参与时尚公司的管理，不会侵犯到瑞尼安的势力范围。

当然，他的出现，也会给瑞尼安的权力加一个限制。不过这一点，瑞尼安也很轻易地就接受了下来。

任何公司，都不存在没有限制的权力，只是以前周南顾不上这方面，也没有这方面的人才，才放任自流了一段时间。

两天的工作下来，瑞尼安也承认了海尔德在统筹管理方面，的确很有手段，一场让他焦头烂额的推介会，在海尔德的统筹安排下，进行地有条不紊，非常顺利地结束。

海尔德在周南十六岁的时候就认识了周南，原本他并没有太在意这个有些内向和害羞的东方男孩。

但是，从43年的时候，雅尼克在他的建议下卖掉了军供生意，投资拜耳。

即使海尔德一开始没有发现，但是事后回想起来，在那一系列的商业运作背后，都有着周南的影子。

海尔德才发现，雅尼克对这个养子的重视，比他想象的还要大。

但是这个时候，海尔德对周南的印象，仍然非常模糊，最多也只是认为他是一个比较聪明的年轻人。

但是从今年开始，周南在欧洲掀起的舆论狂