第579部分 (第3/4页)
九点整,县委书记和县长两个人并肩走进常委会议室。对于这一幕,众常委们早已经见怪不怪了。李明哲和楚扬两个人都是京里下放来的干部,据传两个人私交很好,这在中县早已经不是什么秘密了。
两个人落座,李明哲环视了一眼之后,简洁地开始了会议。
“今天临时把大家叫来,开这个常委会,是有一件事情让大家一起研究下,下面具体请楚县讲一讲。”
李明哲说的话没什么官腔,简单明了,这也是他开会的风格,有事说事,没事不啰嗦。
楚扬点了点头,他一开口,比李明哲还要简单。
“明哲让我说,那我就说了。今天开会就一件事,好事。什么好事呢?涨工资。”
“涨工资?”
听到这三个字,几个常委们你看看我,我看看你,一时都不能适应这个开会的节奏。
话说,涨工资这事是政府和财政局的事情吧,就算是拿到常委会上讨论,也不用单独研究一下吧?
“我昨天简单和铁江局长碰了个头,结合我县目前财政状况和公职人员收入水平,我认为现在的工资收入严重落后于当地平均物价水平,已经对工作和县域经济发展造成了极大障碍,根据中央有关文件精神,结合我县财政具体情况,这次全县普调工资上浮幅度为百分之五百左右,具体实施方案将由财政局、人社局、教育局等相关单位具体研究后制定,一周内实行,从本年度一月份开始执行!”
“轰!”不长的一段话,如同一颗重磅炸弹,丢进了小小的常委会议室!(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点(qidian。)投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到m。qidian。阅读。)
第八百九十章 好日子在后头!
楚县一句话丢进常委会议室,在众位常委心中引起的震撼不亚于一颗小型核弹!
涨工资没什么,现在因为养老金并轨的原因,各地都在出台相应的涨工资政策。虽然中央一再三令五申,减少地方性津补贴在工资中所占比重,但到了地方上真正执行的并不多,各地多半还是在我行我素,执行着所谓的“地方标准”。
但是,就算是地方标准再任性,也没有一次涨百分之五百这样的幅度!这意味着什么?意味着中县上班族的收入,将由现在的平均月薪两千,直接升到月薪破万!这简直就是从牛车直接换成了火箭!
说到这里,不得不普及一下体制里的工资结构。华夏的机关和事业单位人员的工资结构是比较奇葩的,如果不是体制里的人,恐怕看到工资条上那长长的一大串项目,根本不懂是怎么回事。就算是在体制里的人,除了那些专门管工资的会计,其他人也很难弄明白那一项项单项内容到底是什么来的。
简单点说吧,现行的华夏公职人员工资,粗分的话可以分为两个大部分——基本工资和各种津补贴。
基本工资很好理解,就是国家制定统一标准,根据岗位不同、参加工作年限等硬性的标准,制定的全国统一的工资。以教师而言,基本工资这一块和两个因素有关:一是参加工作的年限,两年普涨一次,参加工作时间越长,赚的越多;二是教师的职称,比如中学一级教师就要比中学二级教师赚得多,中学特级教师又要比中学一级教师赚得多等等……这只是一个比喻,实际上具体的标准很复杂,那些“几级几档”的专业名词,不是专门管工资的很难弄得懂。
说到这里可能有人就要问,既然有了全国统一的标准。为什么各地还要发放额外的津补贴呢?这就要说到基本工资的另一个特点了,这个特点总结起来就是一个字:低!
低到什么程度呢?依然以老师为例。一个中学教师,他已经工作了二十年,而
本章未完,点击下一页继续阅读。