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李彥侃侃而談：&ldo;群體內出現不同意見。乃至矛盾。實屬正常情況。即便是夫妻一體。也會吵架不是？&rdo;

李彥擺了擺手。這個例子有點不太著調。這個時代地夫妻。男人說了算。打罵常見。吵架罕有。

李彥跳過這個話題。繼續說道：&ldo;群體內出現了不同意見。解決地辦法無非幾種。其一就是相互辯白、說服。若能達成最終地一致。自然最佳；若是無法達成。一種選擇就是從此分道揚鏣……&rdo;

&ldo;大人……&rdo;申湛然抬起頭。聲音微顫著說道：&ldo;申某能夠理解各位地選擇。事實上。第三策確實是我們當前地最佳選擇。&rdo;

郭振明笑著說道：&ldo;之浩是不是擔心，第三策不容易成功？&rdo;

郭振明此說，有替申湛然開脫的意思，李彥擺了擺手，示意二人不必著急：&ldo;這個問題咱們等會再說，還是先談談剛才說的這個問題。&rdo;

&ldo;顯然，分道揚鑣不是個好辦法，雖然意見不同，大家還有共同的目標，那麼另外一種辦法，就是個體的意見可以保留，但是，必須無條件服從群體的決策，&rdo;李彥說著，抬頭看向申湛然：&ldo;也就是說，作為這個群體中地一份子，最大的原則就是，必須服從群體的決策，全心全意為決策的執行出力，個人的意見只能保留。&rdo;

&ldo;下官定然竭盡全力，為我等掌握朝政獻計獻策，&rdo;申湛然一點就透，馬上站了起來，躬身說道。

李彥點了點頭，微微笑了笑：&ldo;其實呢，這裡是向大家申明一個原則，我們這個群體，只要大目標是一致的，內部可以有不同意見，而且肯定會有不同意見，處理地辦法就是，首先大家爭辯，能說服達成一致最好，不能的，那就少數服從多數，無條件執行群體決策，這個原則，大家是不是能夠認同？&rdo;

&ldo;我同意！&rdo;鞏永固第一個出聲叫好：&ldo;這個辦法好，就好像咱們復遼軍，首先強調的就是服從命令，只有這樣，才能夠步調一致，發揮最強大的戰鬥力。&rdo;

&ldo;我也贊同！&rdo;駱養性與申湛然合作最久，如果真要開除申湛然，他會非常

李彥提出來的辦法，無是解決類似問題地最好辦然，作為群體中的一員，老子不管你想什麼，該做什麼事，半點不能偷懶。&rdo;

駱養性爆了句粗口，略顯凝重的氣氛頓時為之一松。

郭振明也點了點頭：&ldo;這樣最好，以後咱們內部就不會有什麼紛爭。&rdo;

爭議肯定還是會有，但是良好地機制可以讓爭議得到最好的化解，並且不會影響到正常地運作。

借著這件事，李彥也算趁機將復遼軍核心層的議事規則確定下來，那就是集體決策，不記名投票。

這個晚上，也成為復遼系最重要地一個晚上，以李彥為首的核心層，不僅確定了今後的戰略方向，而且還定下了一個重要的議事制度和規則。

雖然，在往後的發展過程中，爭議不可避免，甚至也有過許多次分裂，然而，這一制度所發揮的作用，依然不容抹殺，它在最大程度上保證了復遼系的團結，以一個整體，一種全新的面貌，登上大明政治舞台的最中央。

最重要的兩件事已經解決，接下去商量當前看似最緊要的如何應對京城局勢的時候，大家反而覺得輕鬆下來，用李彥的話來說，最重要的是戰略，就戰術來說，復遼軍的領先優勢明顯，只要戰略對頭，戰術執行到位，那麼失敗的可能性就不大。

申湛然這時