第5部分 (第1/5页)

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头一天恢复上班，康比勒就觉得有什么不对，事实上，在他踏入办公室的那一刻，当所有的人不约而同地把视线拉过来放在他身上，却一语不发的时候，他就觉得气氛很诡异，诡异到他想问一下“怎么了”都不晓得该怎么问。

然后，当经理用那种又嫉妒又羡慕的目光努力杀了他一百回的时候，他更是莫名其妙，但同时也明白，肯定有什么他不知道的事情发生了！

到了近午时，周秘书拿了几份报表来他的办公室给他，正要离去时，却又突然转回来，没想到康比勒正气定神闲地等着她，原来他早知道她会忍不住，不觉尴尬地哈哈笑了两声。

“啊！副理，你有感觉到有什么不一样吧？”

“废话！”康比勒看了她一眼，随即低下眼去核对她带来的报表。“经理的样子就好象我抢了他老婆女儿似的，我都快被他的眼光凌迟处死了！”

“咦？副理完全不知道为什么吗？”周秘书似乎很讶异。

“我要是知道的话，还会莫名其妙吗？”

周秘书显得很困惑，她无意识地拉开办公桌前的椅子坐下。“可是，副理会不知道自己这次出差去了多久吗？”

怎么会不知道，两个半月还多，那又怎么样？“

“那又怎么样？”周秘书愣了愣，随即上身倾向前，眼神认真地望定康比勒。“副理知道这次出差，除了副理之外，最久的人是多久吗？”

“我哪会知道呀！”

“五天。”

康比勒核对完毕，并签上名字，正要把数据输入电脑里，闻言，不由得愣了一下，他怀疑地看着周秘书。“五天？”

“五天！”周秘书点点头。“而且啊！你知道本公司自成立以来，除了总裁之外，出差最久的人是谁，还有纪录是多久吗？”

康比勒放下报表。“我等着你告诉我呢！”

“是副总裁，纪录是一个半月。”

“一个半月？！”康比勒惊讶地喃喃道。“那我怎么能……”

“明白了吧，副理？公司对出差这种事一向很谨慎的，一般来讲，如果只是针对同一件公事或同一位客户，出差的下属要是在一个月内还无法处理妥当的话，公司就会毫不犹豫地认定他是能力不足，并且把他叫回来换另一个人去处理。”

“这个……我也知道。”可是，他却因为总裁秘书的安抚，所以一直没有去想到。

“既然副理也知道，那就应该知道副理这次的出差时间真的很特别吧？”

“是……有点特别。”他无法否认。

“或者该说是另眼看待？”周秘书试探性地问。

“这……是吗？”他不敢承认。

“当然是！”周秘书用力地说。“所以，大家都在猜测，这次的升迁，可能以副理的幅度最大，甚至可能有机会外调到国外呢！”

会有这么好康的事？

是不是他曾经救过什么人忘了，而刚好那个被他救的人是公司里的什么大人物之类的？

呃……就他记忆所及，好象……没有啊！

“你看着好了，说不定这两天人事部就会召见你啦！”

是喔！人事部召见不一定是为了升迁吧？搞不好是要调他去守警卫室，或者干脆请他卷铺盖回家去吃自己呢！

可惜两边都猜错了，不是人事部，而是总裁亲自召见！

康比勒放下电话许久，还不太敢相信刚刚接到的是总裁直接打给他的内线电话，而且要他现在上去谈话。

谈话？

谈什么话？一个大总裁和一个小副理能有什么话好谈的？就算是要请他吃鱿鱼羹，也不需要总裁亲自请吧？

升职？拜托！除