第346部分 (第4/5页)

们还是可以尝试一下的。”雷涛随即把自己的想法告诉了秦超华。

按照林觉给秦超华的资料，那套所谓的脑部频谱电疗仪实际上就是在戴博文前去探望温昭瑜的时候让护士给她治疗。在这个过程中应该是设备和戴博文所说的话两方面对温昭瑜的意识进行了反复的刺激和暗示。最终让戴博文所说的那个单词就成了控制温昭瑜的“咒语”。

那么按照这个思路，如果秦超华能够再做一台这个设备，雷涛同样可以用洗脑的方式，把那个咒语给解除掉。

当然在实施这个治疗方案之前还是要进行一些试验以保证安全的。毕竟他们这是对一个人的意识施加技术影响。而且温昭瑜此前已经接受过这样一次“洗脑”了，反复的洗脑会不会影响到她的脑神经；那个咒语会不会和现在雷涛准备施加给温昭瑜的影响有冲突……这些都是没有百分之百把握的事情。

秦超华当天晚上就赶回了店里，连夜开始制作那套设备了。

雷涛也从秦超华那里得到了林觉交给秦超华并被他复制了一套的技术图纸。有了这套图纸他就可以组织相关专家对这种技术进行逆向工程，在这个研究过程中，应该可以发现这种技术的弱点，并找到最终破解的办法。

争取了秦超华的配合之后，雷涛为了不打草惊蛇，也和秦超华说好了，林觉如果再来找他，一定要镇定，不能有质问他之类的过激行动，以免引起对方怀疑。

戴博文这些日子在温氏企业董事会里的日子越来越难过了。自从温昭瑜失踪后，以总经理吴建信为首的经理人团队一直都反对他的一些政策，特别是人事调整的要求屡屡被吴建信驳回。

吴建信是温乾高薪聘请回来的职业经理人，以前的温氏企业一直都是吴建信和他的团队在运营。董事会开会基本上就是讨论一些分红、配股、收购之类的重大事项，而且基本上都是以吴建信团队提出来的方案为最终决议的。

温乾在世的时候作为董事长很少干预吴建信的工作，董事会里的其他股东也都一样。可以说在温氏企业里大事小情都是吴建信一言而诀。戴博文这个执行董事，原本就是温昭瑜任命的，他并没有真正拿到温家股份的控制权。特别是在温昭瑜失踪之后，吴建信联合了一些董事在董事会里对戴博文企图插手企业管理的行为进行了坚决抵制。

吴建信等管理团队的人本身也是股东，而这些年来他管理的温氏企业也给董事会的股东们带来了不少收益。董事们愿意支持他也很正常。

当然，也有和吴建信不合的董事，比如拥有百分之十股份的江氏医疗技术公司的老板江品安。

“江董，这是我缅甸的一位朋友送的一个小礼物，我想送给江太太，听说她下个月就要生日了……”戴博文今天来拜访江品安，一出手就给了一个老坑玻璃种春带彩的镯子。

江品安看了一眼面前茶几上的镯子，他微微笑道：“戴董你来我家做客就已经是给江某人面子了，再送这么贵重的礼物……我怎么好意思收下呢！”

他当然知道戴博文今天来拜访他有什么目的。戴博文在董事会中提出的人事调整动议屡屡被吴建信联合董事们驳回，这对他这位执行董事来说的确是很难堪的。况且戴博文想要控制温氏企业的图谋一早就已经表露无遗了。吴建信这么做戴博文能忍得下去才怪呢！

温昭瑜拥有的温氏企业26％的股权的表决权现在在戴博文手中。他这个执行董事本身并没有拥有股份。另外还有两位董事也支持他，他们三人加起来总共有37％的股份。如果得到了江品安的支持，那么他们就能在董事会里形成简单多数，推动戴博文的动议通过了！

但是江品安有可能那么容易就倒向戴博文吗？

答案当然是否定的。

虽然江品安和吴