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听着“平板电脑”，雷迪罗他们四个的脸色忽然都有些怪异，似乎是想笑不敢笑的样子。

也难怪他们心里不以为然了，微软那么大的庞然大物，都在平板电脑上狠狠的栽了一个大跟头，更别说萧奇这个什么也不是的小公司！

在一瞬间，他们把萧奇看成了那种非常有钱的富二代，专门制作一些看起来很美，实际上却没有多大操作性的电子产品。

费舍尔心念一转，轻松的道：“萧先生，既然是平板电脑，那就更用不着想象技术的GPU了，INTER的技术也很不错，而且他们最近改了很多，愿意将自己的GPU芯片拿出来给大家用，我们保证给你弄好，不比想象技术的差。”

说起INTER，绝对是一个悲催的公司。

它和IBM一样，拥有着最强大的资源和技术能力，无论是CPU、GPU或者其它的部件，它们绝对的是优秀无比，但偏偏就是因为自己的顽固和保守，屡屡在电子行业上面失败，根本没有获得自己应有的胜利。

幸好INTER比IBM要知错能改一些，看到ARM的成功后，这些年他们也在慢慢的改变思路，除了继续独占个人电脑的硬件霸主位置之外，慢慢的也开始在微处理器上面发展。（未完待续。）

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第二百零三章 折中之法

凭借着自己强大的实力，INTER倒是慢慢的开始在接一些订单，虽然价格不菲，可因为他们的质量确实过关，所以摩托罗拉、沃达丰等公司，也在用他们的芯片。

可是萧奇知道，INTER的重点始终还是在电脑方面，这个每年两亿台的超级大市场，是INTER90％的重心所在，绝对不会放弃。

因而即使到了2013年，INTER在手机行业始终没有怎么做出大成就，这也不得不说，他们对于创新的改变，实在是太过迟缓和木讷了。

一个无法达到高精技术和率领潮流的GPU，自然无法得到萧奇的认可，人家想象技术到了2013年，还是GPU图形处理器上面的霸主，萧奇的平板电脑，当然要用最好的。

“抱歉，用想象技术的GPU，是我已经决定好的事情，不能改变。”萧奇认真的看着他们四个，“我喜欢最优秀的产品，比如贵公司的CPU，比如想象技术的GPU，比如康宁公司的钢化玻璃等等，而不是随便的凑合在一起，这是对所有高科技技术人员的侮辱。”

“好！”

帕西忍不住就叫好了起来。

虽然不知道结果会怎么样，但他对于萧奇坚持用好东西好技术来制造产品，是绝对赞成的。

技术人员和公司管理人员不一样，他们巴不得什么都用最好的，才不管什么成本问题。

于是技术人员担当管理者的公司，通常都会倒闭，因为他们不善于控制成本。

这也是为什么欧美职业经理人这么盛行的缘故，把技术交给技术人员，把销售交给销售人员……换句话说。就是专业的事情交给专业的人去完成，千万不要妄想着自己所有事情一肩挑，这才是公司的成功之道。

香港的汇丰银行就是一个典型的例子。

在全球银行界低迷的2012年，他们的年利润高达250亿港币以上，但这个财务消息一出来，立刻引起他们在欧美股市的股票大跌。

除开一点财务运用法则、做了一点手脚的缘故外。