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工作人员，再加上尹恩惠也带了个小团队过来，在两位当红女艺人齐心协力地操持下，一些基础工作倒也慢慢开始步入正轨。

但是这还远远不够，撇开j。n公司暂时还不充裕的资金不谈，旗下的艺人实在是少得可怜，甚至连公司一些核心部门因为缺乏人才都还未筹建起来。

众所周知，一家有实力的经纪公司，有多少当红艺人和后备练习生才是其本质的核心竞争力，而这一切，又需要完善的制度和精干的工作人员来保驾护航。

就以聂子润最熟悉的s。m公司为例，其核心的练习生部门，不但有充足优秀且稳定的后备练习生资源，还有一支高素质的导师队伍，源源不断地替“造星工厂”制造着新鲜的血液。

这些不是一朝一夕之功就可以做到的，更何况行有行规，就算想要挖人墙角，也总得让人有个“心服口服”的理由吧？否则不但整个业内要乱套，更会平白竖起不少的敌人。

这段时间以来，在场的几人没少为这个事情伤脑筋，会议也开了不少。俗话说得好，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，结合着j。n公司自身的长短处，还真给他们找准了公司初期发展的切入点——新人模特！

在韩国娱乐圈，模特出身的大牌艺人不在少数，赵仁成，姜东元，苏志燮，韩艺瑟，韩智慧，全智贤，宋慧乔，这些都是借着模特这个平台崭露头角的。甚至韩佳人，韩彩英，金泰熙等从某种意义上说也属于模特出身——电视广告模特。

这些成功者都有个共同的特点，他们有着上天赐予的完美身材和相貌，也有着在t台上磨练出来的自信和强大的心理素质。如果再具备一些天赋，很容易就能借着一个偶尔的契机一炮走红，继而一发不可收拾。（未完待续。。）

正文　第315章　选秀

在韩国，诸如一线的歌手和演员被各家经济公司都视作为禁脔，偶尔有个别合约到期的，也会引起绝大部分经纪公司的觊觎和哄抢。一位当红艺人转换经纪公司，绝对是件相当复杂的事情，远没有新闻报道中宣布一个结果那么简单。

至于自己招收练习生，先不说远水解不了近渴，连最起码的老师团队这一先提条件j。n公司都不具备，对于他们来说，此路同样不通。

这就是最能直观体现一家娱乐经纪公司底蕴实力的一面，新生的j。n公司此刻仅仅只是个刚刚蹒跚学步的小孩，稚嫩的很。

但是，j。n公司并不是说就没有一丝优势和发展空间了。

首先，他们有金泰熙和尹恩惠的活金字招牌，这两人在娱乐圈内的影响力绝对是不能被忽视的。尤其是金泰熙，优越的家庭背景，首尔大的学历，不逊于韩国任何一位顶尖大牌艺人的人气，甚至在亚洲也有着不小的影响力，无论她走到哪都是中心焦点，最重要的是，她在民众中的形象绝对是出类拔萃的，几乎找不到一丝负面的新闻。

同样，尹恩惠也有这样的效应，自解散单飞后，《宫》，《咖啡王子一号店》连续两部高收视率的电视剧，使得她成功从女子idol转型为电视剧演员，已经稳稳占据了一线行列。

而且她的成功道路堪称是一个经典的例子，从歌坛走向综艺，当年《x…man》中的少女壮士形象至今还让人印象深刻。籍着综艺这块跳板，她又进军电视演艺界并顺利站住脚跟。这样的魄力和成就使得很多刚刚入行，怀抱梦想的新人都将她奉为自己的偶像。

其次。j。n公司有着强大的人脉资源，背后还有着韩国一流家族财团金家的支持，这两者相辅相成，使得它的发展之路有了强有力的保障。

sbs，mbc电视台的权力中心，金家都有所涉猎，替尹恩惠拿下《咖啡王子一号店》的一号女主角就是个最好的明证。kbs电视台也不是说全无关