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最高的是玉春樓，不過大家都能理解，這玉春樓的廚師和顧白的關係好，尤其是聽說玉春樓還成了顧白的私產了，對方會格外優待一點，也不是不能理解。

畢竟自己的東西，自己不更好的對待，而是更好的對別人，這也說不過去啊。

其次就是臨漳市的一些飯店，偶爾也有幾家外地的飯店，不過大部分成材率高的飯店還是來自臨漳市，並且成材的廚師，有不少是顧白在的時候沒有成功，但是等到顧白離開之後，也慢慢的出頭了。

甚至臨漳市和外地的飯店還有個區別，就是他們的廚師會互相討教，將自己從顧白這邊學來的菜式方法教授給對方，每個人都或多或少的多掌握了一些菜品，可以說讓食客更加的滿意了。

沒被發現的時候還好說，發現臨漳市廚師的成材率比外地的廚師高，有些網友就覺得是不是顧白在偏袒本地的廚師，或者說在教授外地廚師的時候留手了，不然怎麼外地的廚師都比不過臨漳市本地的廚師呢。

只是他們的這個懷疑很快就被臨漳市廚師拿出來的證據給擊碎了。

臨漳市的廚師們怎麼能容忍顧白被別人污衊，尤其是這件事還是因他們而起，就更加忍不了了，直接將他們和外地廚師的一些差距給列了出來。

這些差距是他們找過顧白教授過的一些外地廚師後分析出來的，雖然說外地廚師的成才率不如臨漳市的多，但是這些被顧白教授過的廚師都清楚，顧白教授他們的時候絕對沒有藏私，有沒有用心他們還是分辨得出來。

所以被臨漳市的廚師找到之後，也沒有拒絕，雙方一起分析這件事，想給顧白洗刷冤屈，這個事還要趕快，不然謠言在網上傳得久了，很多人就以為謠言是真相，哪怕之後闢謠也沒有謠言傳播的廣。

而這麼一分析，臨漳市的廚師們很快就發現了他們與外地廚師的不同之處，如果是在顧白出現之前，他們和外地廚師其實也沒有太大的區別，大家都是專注的做菜，和同行們競爭，大部分時候都是一盤散沙，甚至遇到品性不好的同行競爭者，可能還會互相扯後腿。

能全心全意將心思放在精進廚藝上的廚師少之又少，畢竟差不多就得了，也沒有誰有那麼強大的奮進心思，雖說廚藝進步了，工資是會漲，但是到他們這個地步，想要進步需要消耗的時間精力可多的多，這麼一算下來就不是很划算了，所以不少人都有些懈怠。

而在顧白出現之後，先是被顧白刺激的努力，或者說不得不努力，然後就是在利益的誘惑下，開始主動努力，甚至因為顧白的存在，廚師間的關係也變得融洽了一些，起碼在探討廚藝上是如此。

而隨著時間的推移，為了讓自己進步的更快，臨江市的廚師們甚至制定了一個小小的協會，倒也沒有什麼別的事，只不過大家都互相探討一下廚藝的進步情況，以及比上一比。

臨漳市的廚師們本來競爭性就很強，現在這一比，競爭性就更強了，誰也不希望自己落到後面啊，如果可以排到第一的話，那豈不是更好。

如果把兩邊的廚師對比一下，臨漳市的廚師們就好比在一個競爭比較激烈的大學裡，學生們關係和諧又激烈，競爭性比較強，在這種氣氛下，不進步的人很難很好的生活下來，大家都在努力，就你一個人摸魚，你是不是太顯眼了。

而外地的廚師則猶如一個放鬆的大學，互相是有競爭，但是競爭的並不算太劇烈，或者說競爭的激烈，但是沒有互幫互助的情況，這樣的情況下想要進步也是比較難的，不過在這裡面有幾個天賦比較出眾的廚師，會獲得比較大的進步也挺正常。

這些分析一拿出去，網友都看傻了，只是做廚師而已，競爭性有必要這麼強嗎?這已經不太像是當廚師，反而讓他們覺得這有點像是回到了高三，瘋狂學習，瘋狂