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頂了家裡親人的崗位。只有這樣，才能名正言順地回城。

不過，這個方法，在司機眾多的運輸公司，很難實現。

這不，孫海看完名單後，非常直接地問道：&ldo;老申，我們運輸公司的崗位有多少，你這個工會主席還不知道?單位暫時是沒有辦法幫忙接收這些知青回來。目前最好的回城途徑就是參加高考。這個議題暫時押後，後續你留意一下情況。&rdo;

會議進行到這裡，一般就準備結束了。不過，平時沒什麼提案的維修隊歐隊長，卻提交了一份資料。

安華接過一看，果然是這樣。運輸量的暴增帶來的另一個影響，那就是維修量劇烈增多。所以，歐隊長只能跟後勤採購人員提交了增加車輛零配件的配給，以及增加維修工人的申請。

這樣一來，倒是可以幫工會主席減少一點負擔。

工會主席老申一看到維修隊申請增加維修工人的申請，眼睛都亮了起來。&ldo;孫主任，這增加的維修工人，可以從單位這些下鄉的孩子裡面選吧。&rdo;

&ldo;這個倒是可以。&rdo;孫海點點頭。

安華見老申那麼激動，不由潑了一盆冷水：&ldo;但是，你要歐隊長怎麼選拔?人都在鄉下生產隊，還得發函讓他們回來參加選拔?&rdo;

安華還有一句話沒說，總不能讓歐隊長來一次雲選拔吧!要知道，維修工人對運輸公司來說，是一個十分重要的崗位。要是選□□的人，對這個崗位牴觸，那就是浪費人力物力了。而這個崗位的艱辛跟油污，註定會勸退一批人。

安華提出的問題十分現實。知青辦對每個知青回城探親是有規定的。不是知青想走就走，想留就留的。而且，從鄉下回來城裡一次的花銷很大。而這次歐隊長申請增加的維修工人只有兩個名額。

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