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老來得子，金钱高兴万分。尽享娇妻幼子的天伦之乐。

金鑫也走出了失恋的阴影，，在国外遇到了自己可以忘记忧伤的女人。两人很快就同居、结婚了。

金鑫的孩子出生之后，老婆在家做全职太太，金鑫就向老爸索要了一大笔前，决定一家三口继续留在国外。

等钰芬的一子一女长到14、5岁的时候，金钱就感觉到自己老了，决定在自己头脑比较清醒的时候退居二线，让长子金鑫回国经营家族企业，自己做遥控指挥。　钰芬一直因为不敢把比自己父亲还年长的丈夫带回家而感觉到遗憾，直到父亲去世了……钰芬才逐渐的回想起自己的梦幻般的高中生活。

在儿女们读大学后的今天，她才回到家乡。　两个老同学互相说起各自的如此这般的往事，无不感觉唏嘘。

欲知后事如何，请看下集，，　《语嫣。城乡之恋》第四十六　章新老板（1）

第四十六章　新老板（1）

《语嫣。城乡之恋》第四十六章　新老板（1）

金鑫回到国内，父亲要他从车间工人做起，说是要增加一些感性认识：“孩子，管理是一门与时俱进的学问，不是有纯粹的书本知识能适应得了的……你要多到车间和技术工人交流，得到师傅们的真传，你才有管理好车间的本领。”

金鑫说：“您放心，我在国外也有过基层管理的经验。我们更加注重规范化和程序性……绝对的讲究效率和管理的效益。”

金钱说：“我不反对你尝试应用你的所学，但你一定要记住这是在中国，在中国最讲的是要有中国特色的管理，管理必须从人性出发而不是从冰冷的制度出发……中国人是特殊的被管理者……只有符合其心理接受的管理才是最好和有效的管理。”

金鑫对父亲的那一套很不以为然，他看不惯父亲在工厂管理上存在的软弱涣散。年轻人好大喜功，金鑫也渴望有一番大作为，他在车间干了不到三个月就向父亲提出了20条管理意见和改革措施。金钱权衡再三，觉得这些措施太过理想主义和冷漠，洠в邪言惫さ弊髯约浩笠档闹魅宋潭源��狈Ρ匾�娜诵怨鼗场��詈笾弥�焕怼＝瘀畏浅Ｓ裘疲�醯米约旱牟呕�焕朔眩�约旱闹腔郾宦駴＇。他强烈要求父亲让自己去外地负责销售和采购：“爸爸，我呆在厂里也洠в惺裁醋饔茫��迨撬滴夜芾沓导洌�抵噬喜还�悄�拇蚬ぷ校�沂率麓ΥΧ嫉每茨�牧成�吞�鲜Ω得堑幕埃�腋�緵＇有自主权，这叫我很难发挥作用，我看还是出去跑销售也许更有好处。”

金钱不同意：“你知道搞好产品销售最关键的是什么吗？”

金鑫说：“不是需要培养一批优秀的企业营销人员吗？我坚信，只要拥有一批素质高的营销专才，我们的产品一定能畅销海内外市场。”

金钱道：“营销的最高技巧是洠в杏��募记桑�涫担�笠导易钪匾�氖枪芾砗貌�返闹柿浚�ズ贸杀竟芾恚�孟�颜叩玫郊哿�锩赖姆�瘢�獠攀亲詈玫挠���馈！�

金鑫道：“所以，您的所谓管理就要我呆在厂里接受那些工人师傅的再教育吗？到底我是老板还是他们是老板？在车间的管理上到底该我说了算还是他们说了算呢？”

金钱说：“谁说了都不算。管理是什么？我洠в卸饶忝悄敲炊嗟氖椋��晕宜挡怀鰜怼５�牵�抑�溃��愫貌�返闹柿浚�岣咝б妫�捅匦攵�米鹬匚�柿堪压氐氖Ω得恰�＇有技术，洠в醒细竦囊�螅瑳＇有员工把企业当家那样的一种负责精神，是做不好企业管理的。”

金鑫心道：“我在外国的企业里接受那些管理制度和您这一套不同，人家讲究的是制度化和规范化，而您这里讲什么人性化，简直是落后和糊涂！”