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零的时代，在完颜亮派兵南侵，势如破竹，几乎要跨过长江的时刻，虞允文出现了，在危难中力挽狂澜，挫败了金军。

虽然是文人，但都是一等一的能臣。

看着这两个人的名字，赵朴心情剧烈的起伏起来，人才终于来了。

…………

笔试之后，自然是面试了。

参加面试的考官有两个，一个是赵朴，还有一位是兵部的官员。面试的内容很简单，问一些问题，考生回答，然后给出了印象分。这位兵部的官员是负责问问题，而赵朴只是静静的听着双方回答，然后提笔作着记录。

每人面试的时间很短，大概是三五分钟就结束了。

等待了许久之后，李若虚走了进来。

赵朴看着李若虚，有些失望，这个传说中的军师，样貌太平常了，几乎可以淹没在人潮中；他的回答也是平常至极，没有特殊之处，从始至终，都是没有出奇之处。而此时的李若虚已经三十七岁了，年纪不小了，可是还没有中了进士，还在举人的位置徘徊着。

此时的他还没有出仕，虽然乡间多有才名，但是整体而言太不出色了。而他的弟弟李若水早已出仕为官，身居高位，在朝野声名显赫，相比之下身为兄长的李若虚太逊色了。

世人往往先知道李若水，然后才知李若虚。

赵朴抬笔评价道：“大器晚成！”

接着是，又是面试虞允文。

此时的虞允文还没有成器，还是一个十七岁的少年，只是一个热血青年，谈不上足智多谋，一切尚未雕琢。

赵朴评价道：“年少可为！”

此时，不论是李若虚，还是虞允文都是尚未开发，潜力无限，还要在底层多多磨练。

…………

武备学堂，就这样开业了。

一切办理有些仓促，可是赵朴顾忌不了那么多了。时间不等人，金军不会留给他太多时间，可能三五个月后，金军就会再度杀来，那时武备学堂就得暂时歇业。只能利用有限的时间，进行短促突击，短期的培训。

兵者，国之重器，自然不能授予他人，只能是赵朴亲自上阵，当祭酒（相当于校长）。

只有亲自养孩子，才能有感情。培养嫡系，从校长开始！

这些武备学堂的学员，此刻也是挂上了天子门生的牌子。

而宗泽当然名誉祭酒，借着这位老大人撑场面。而范仲尹乃是司业（相当于副校长），负责日常事务；而陈东，欧阳珣负责军宣工作（相当于教导主任）；而王守义、李破军等人则是负责军事训练。

武备学堂，课程主要分为三部分，一部分是日常的军事训练，二是军事战略和战术上分析，三是日常的思想教育。

再好的战术。再高深的战略。也需要底层士兵来执行。若是士兵的素质太差，战斗力太烂，最后的结果必然是悲剧的。只有培养出战斗素质过硬的军官，才能像火种一样传播。培养出一批素质过硬的底层士兵。

于是，在武备学堂的日常课程中，极为重视日常的基础训练，对于士兵的训练有些苛刻，甚至是变态。

而日常的训练，又是侧重于纪律，忍耐的培养。

在整个教学课程中，日常的军事训练，占据六层时间。

而军事战略与战术的分析。占据了一层时间。而在一层时间中，又是研究战术的时间，多于战略。在赵朴看来，大宋不缺乏高明的战略家，不缺乏深谋远虑的智者。缺少的是底层的�