第333章 被迫授课 (第1/2页)

崔俊见到李世民离开工坊，心中悬着的大石总算落下。转身继续核对数据，他要知道锅炉每次放气的间隔时间是否稳定。这是保证减压阀工作安全性的重要指标。 前三次的泄压时间，基本误差都在四五个呼吸的时间之内。崔俊叮嘱赵铁匠继续检测后，便去了食堂。 李世民他可得罪不起，安排些精美的饭食也是无法推脱的事情。 用罢午膳，崔俊便找了一处空置的仓库，里面安排一些蒲团，安置上一块黑板便是个教室。 所有人全都按照自己的品阶，围坐在黑板之前。崔俊上前先做一礼，客套几句便开始授课。 “各位，今天我们来讲讲管理学。”崔俊转身在黑板上写下“管理学”三个大字。 “首先我们要知道什么是管理学。”崔俊放下粉笔道：“在座的有谁知道吗？” “啥？都没开讲呢就，就开始考我们了。”程咬金坐在前排，一听崔俊这话便开始说怪话：“管天管地管收成，管上管下管老婆呗。” “哈哈哈……”众人一听就哈哈大笑起来。 “程伯父讲的有些道理。”崔俊却是对程咬金的话全不在意，反倒是顺着程咬金的话说了起来：“其实管理学最粗浅的就是管两个方面。一个是管人，一个是管物。” “嘿，瞧瞧，真给老子说对了！”程咬金不无得意。 “知节，听课，少说话。”李世民皱眉回身对着程咬金道：“你这一句一句又一句的，只会耽误时间。” 程咬金闻言挠挠后脑勺，便不再做声。只是崔俊却是觉得有些惋惜，好好的课堂互动气氛就被李世民这么一句话给搞砸了。 崔俊对于前世那种填鸭式的刻板教学深恶痛绝，好不容易有机会试试一直心心念念的互动式教学，却没了机会。 果然，有些东西是刻在骨子里的，不是谁都能轻易改变的。 崔俊接着道：“管理学是一门研究人类社会组织管理活动规律、原则、方法和技术的学科，旨在探讨在一定的社会组织内，通过计划、组织、领导和控制等管理活动，实现组织目标的过程和规律。管理学的研究对象主要是社会组织的管理活动，包括组织的计划、组织、领导和控制等方面，同时也关注个人管理、团队管理、组织间关系等多个层面……” 既然李世民喜欢刻板式的教育方式，那么崔俊便只能照本宣科。里面诸多新的名词，各人皆是不怎么明白，但是碍于李世民刚才的话，根本没人提问。 而崔俊也是不管不顾念起了书本，反正你们不问，我就当你们全都明白。 一堂课上了半个多时辰，书念了一小半，但是听懂的一个都没有。 “现在下课，各位可以回去了。”崔俊合上书，就走，连黑板都懒得去擦。 “崔小子稍等！”就在崔俊转身之时，却有一道声音响起，喊住了崔俊。 崔俊回头看去，却见刘政会疾步走上前来问到：“刚才听课实属云里雾里，我且问你，何为人类社会组织管理活动？何为原则、方法和技术？” “对对，我等也是不明所以，快些讲讲。”眼见崔俊被刘政会拦下，大臣们全都围了过来。 崔俊一笑道：“人类社会组织管理活动是指在一个特定的社会组织内，通过计划、组织、领导和控制等管理手段，协调组织成员的行为，实现组织目标的过程。” 简单来说就是根据设立的目标以及时限，制定出阶段性的短期目标，在通过目标分解成各道工序，安排负责人组织相应的人员，按时完成每天的工作量以达到目标的实现。” 刘政会皱眉思索一阵后道：“听懂一半，还是不怎么明了。” 崔俊放下手中的书本，来到黑板前边写边道：“举个栗子，这是四块田地，计划从二月开始插秧。那么前期我们就要开始准备足够的秧苗，那么每一亩田地需要的秧苗是一千株，育秧的时间需要二十天。 假设育秧每一千株需要一个人，为了保证秧苗存活，我必须找四个人，每人负责一千株秧苗的培育。 这里面种四亩地是目标，育秧四千株秧苗是一个阶段目标，二十天是时间限制，四个人便是所需人手，而我就是领导。各位可明白？” 崔俊说完转头去