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只要宋致遠一來，沒信號還是問題嗎？也不知道他怎麼鼓搗的，就幾分鐘的時間，雪花消失，忽然就出現一個打得乒桌球乓的畫面，所有人瞪大了眼睛，「他穿的衣服是紅色的喲！」

「她的是紫色的！」

原來，彩色，原來是這個樣子。

1981年2月17號，603大院誕生了第一台彩色電視機。

安然對彩電不感興趣，她更感興趣的是：「你家小斐會日語？」

胡文靜自豪的挺了挺胸膛，「也不算會多少，就自學了點，這孩子有點語言天賦。」

安然心說，就小斐這份沉著冷靜，說話還挺機智，反應也很快，要是再有點語言天賦，以後莫不是能當外交官？而且，看高美蘭的意思，也是積極鼓勵他有大志向的。

果然，小野聽見兩個媽媽議論小斐，回頭叉腰道：「小斐弟弟要當外交官噠！」

她實在是太驕傲了，連好幾年不說的「噠」都帶出來了。

安然大驚，「真的？」

胡文靜害羞的笑笑，「這孩子是有點語言天賦，現在已經會一些簡單的英語和俄語口語了，他奶奶說等明年暑假給他找個外語老師補習一下。」

嚴斐倒是很淡定，似乎媽媽夸的不是自己，他一面幫盯著電視機不會動的小野泡蜂蜜水，一面神色淡然地說：「安阿姨，到時候讓小野跟我一起補習吧，她也很有天賦。」

小野是個好學的孩子，只要是沒學過的她都感興趣，有時候聽爸爸讀外文書籍她還真有點好奇：「好不好嘛媽媽？」

安然哪有不同意的，「行行行，但前提是數學課不能落下。」

她知道人的精力是有限的，很少能有宋致遠那樣每一個學科都兼收並蓄的人才，她的小野她不奢望她樣樣精通，要是感興趣可以隨便學一學，但前提是數學不能丟下。

當然，還有一個迫在眉睫的事是，再有五個月，小野就要參加數學競賽，這是姚老當作重點工作來做的，所以安然也很重視，不想她精力太分散。

第101章 三更合一

還有最後三個月的試崗時間, 最後由基層員工票選和領導考評結合，決定最終哪四名同志能留下來進入領導層，其他八名則進入車間分別任車間主任, 也算中層管理了。

可是, 大家也就是在這個時候才反應過來, 經過這兩年的試崗，當初羅書記讓他們每四人組成一個小組, 其實就是在考驗他們的團隊協作能力。

四個人的團隊，其實就是未來的領導班子模型，如果在這個小班子裡都做不出什麼事來，那基本就意味著跟真正的領導班子絕緣了。

而安然等四人的表現有目共睹, 尤其是後期, 幾乎所有重要的事羅書記都交給他們四人來干, 一把手的認同已經表現得非常明顯了。

再加上還有安然那個女魔頭，哪怕不看別人的表現就為了留住這個女魔頭, 領導也只能是她。

這個認知, 真是讓同志們恨得牙痒痒啊, 這個風風火火的，幹啥都永遠沖在第一的女魔頭, 真的很可惡！

不過，她可惡，但她也確實辛苦, 都快把這廠里當家了, 每天總是第一個到，最後一個走，剛開始試生產那幾天，她連軸轉了一個禮拜, 生產線上一旦有任何事情她總是第一個趕到並解決的。

你就說吧，一個人她比你聰明，還比你努力，這樣的對手，其他人除了心裡恨得牙癢，又能怎麼著呢？

不得不服。

這不，開會安然都是直接被羅書記要求坐他右手邊的，這意思已經不言而喻，大家心裡酸幾句，但該幹嘛還是幹嘛，畢竟哪怕不能留在領導班子裡，那也是個車間主任啊，也算中層管理了，今年就業形勢這麼嚴峻，能直接