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。”对于丘长老的告诫，陈远颔首应诺。

就像当年在二十七分派的第一次宗门大比，周志豪好心拿来了小抄秘籍却让陈远付之一炬般，这种考核之中，陈远本来就没打算过依靠他人。

若是其他方面倒还罢了，作为一名学霸，陈远在这种考核或者说考试之中，不屑于用出作弊的手段，这事关于一个学霸的尊严！

由于见习期间并不会要求弟子们去从事任何具体的事务，因此在第一月间，陈远本着少说多看的原则，只是默默观察着炼器道场的运转情况。

同时他的心中回想着自己这些天来多方打听后了解的一组数据：

成器司是炼器道规模最大的一个司部，共辖属弟子一千二百人，根据弟子境界不同，每人每月的炼器任务大约是两件到五件不等。

整个成器司每年炼制的成品法器大约在四万件，可获得收入六千万灵石左右，纯利润则大约有一千八百万，占据应天宗所有收入的两成左右。

只有数据不会骗人，从数据中陈远能看出许多东西来。

首先应天宗每年近亿灵石的收入，让他清晰感受到什么才叫圣地宗门，自家的拣宝虽然发展得也算不错了，可与之相比，简直不可同日而语。

其次，六千万灵石的收入，一千八百万的利润，咋一看利润比很不错了，但陈远知道，这可不是自己前世那个商业极度发达竞争极为激烈的世界。

说白了，这里的宗门多多少少带有些垄断企业的性质，而且炼器可是出了名的高附加值产业。

要知道自家拣宝奉行的是薄利多销的原则，可就算如此，纯利润也能达到营收的一半左右。

与之相比，应天宗炼器道这利润占比就显得有些太寒碜了，更何况，这利润中的一大部分是从长老阁主们炼制的精品中获取的。

那么，在这反常之处中肯定有问题存在了。

第三百七十九章　陈远的改革

除此之外，一千二百名炼器修士，四万件的年产量，人均炼器三十多件，这效率在陈远看来，实在是太低了。

要知道，这其中炼造的大多数可是制式产品！

所谓制式产品，早已有了套完整成熟的炼制流程，既不用弟子们去设计方案也不用操心材料配比，更不用去摸索火候如何控制。

每一步流程该如何去做，每一种材料如何处理，火候几分如何控制，每一个细节都有了详尽的规范说明。

陈远觉得若是换做自己，每月开炉个三五十次也不在话下。

至于成功率……这种傻瓜式的炼器流程若还能失败，那还炼什么器啊，干脆找块豆腐撞死得了。

低下的效率也就造就了散漫的氛围，身处这样的环境之中，这些修士们自然不会将太多心思放在炼器之上。

就陈远看到的，例如一把最普通不过的飞剑，由于炼制人的心不在焉，使得剑身沟通灵气的刻纹出现了裂纹，就这样的飞剑，虽然算不得炼制失败，但可想而知效用如何。

若以这样的飞剑御空飞行，恐怕时不时就会来个空中停车了。

这样一来，陈远对利润如此之低的疑惑也得到了一部分解答：这般质量的炼器产品，又怎么可能卖出高价呢？

也难怪在市面上，与万剑宗产品相比，应天宗的炼器价格上要便宜出一大截来。

见习的第二个月中，陈远仍然没有做出任何行动。

一千二百，四万，六千万，一千八百万，这四个数据中，陈远若是能让其中任何一个有着半成以上的提升，都将会是一项了不起的功绩，都足以让他在半年后的评议上获得优异的评价。

但陈远显然不满足于此。

在他想来要么不鸣则已，要么一鸣惊人，数据