第49部分 (第5/5页)
”
“啊！啊！啊！”
锦城妇幼。
产科，门诊室。
“还在忙呢？”
已经到了下班的点，已经换下八大挂，换上便服的孟小鱼到苏浅暖的办公室里来找她。
今天是苏浅暖重新回到医院岗位的满一个星期的日子，为了庆祝以后又有人可以一起HAPPY，一起HIGH，孟小鱼决定请苏浅暖出去搓一顿，也当是对她重新回到医院的庆祝了。
苏浅暖正在查资料，闻言，从电脑屏幕后方探出头，“很快就好，等我一下。”
饭点，办公室里一个人都没有。
孟小鱼走了进去，“要我说，你当时就该直接大喝一声，我是四少的女人，你看那老头会不会巴巴地拍你的马屁，哪里还敢把你下放到这个基层岗位
今年年初，你那金主才给我们医院捐过好大一笔价值不菲的医疗器械呢。
我敢保证，只要你当时亮出四少是你的金主，老李肯定不敢动你，走的人可就是何敏敏了。”
苏浅暖停职留薪三个月，按照合同规定，在三个月满后，她可以重新回到她的旧岗位。
结果，就在苏浅暖上班的第一天，她就被叫到了主任办公室，委婉地提出她原先的工作岗位已经有人了，而且人小姑娘作的也挺好的，并且询问她的个人意见。
人家没有直接把她调走，而是意思意思地询问一下她的意见，已是给足她台阶，这种情况下，苏浅暖怎么能不就这台阶下？
于是，她从原先较为空闲的复健科，掉到了现在的产科。
一个能让人忙得双腿都打颤的科室。
这也是孟小鱼愤愤不平的原因。
说是同一个级别的岗位调动，但是在他们医院，产科医生的薪资和资深复健师无论从薪资还是工作强度上还是有着微妙的差别的。
更何况，苏浅暖的专长是复健，而不是新生儿接生这一�