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总编负责确定所有下级编辑和管理人员。

面前一共分成三大块：男频，女频，混频。

男频都是男性作者写的适合男性读者的男性题材小说。

女频都是女性作者写的适合女性读者的女性题材小说。

混频都是上述两类之外的所有小说。

这三个频道各设一个频道主编。

频道主编之下，各设若干小说类别。

按照小说类别，每个分类设置一个分类主编，若干分类责编。

第三。总编以下编辑的确定方式。

总编可以采用彻底的集权方式，所有的主编和责编都有他自己一言而决。

也可只决定频道主编，一下的人选由频道主编自己确定。

当然，也可以是这两种方式的任意组合。

董事局成员可以建议。但是决定权在总编手里。

第四，编辑的工资

实行固定工资和分成结合的方式。

固定工资是任职第一年的基本方式。

总编年薪一百万美元。

频道主编年薪五十万美元。

分类总编年薪二十万美元。

分类责编年薪十万美元。

第一年还有分成，这些分成等于额外奖励。

分成比例。总编和频道主编是所有订阅的百分之一。

分类主编和责编，各自分成百分之三。

第二年以及所有以后的年份。就只有分成，没有固定工资了。

依然是以稿酬为基数。总编为所有订阅的百分之一。

频道主编为该频道所有订阅的百分之二。

分类主编是该分类所有订阅的百分之三

责任主编，则是各自负责小说总订阅的百分之四。

“现在，我宣布巅峰小说编辑队伍的组成！”

乔直介绍完这些基本决定以后，进入了大家最关心的一项。

“总编辑，南山隐士！

“女频主编，唐深深！

“男频主编，育人难！

“混频主编，欧团长/黑嫂！

“这里说明一下，第一任男女混三个频道的主编，是董事局和总编辑共同选定的，以后的更换则有总编独自负责。

“频道以下的三十个分类主编，六十个责任主编，都交给各频道主编自己负责。

“在获奖作者中优先选择，只要他们的愿意，只有他们符合基本条件，就任命他们为主编或者责编。”

乔直的话音刚落，机舱里就响了热烈的掌声。

不但所有作者，还有傍观的。

虽然会是为作者开的，其他人也可以随便去观看。

不过，许多作者心里很不平静。

尤其是那些成绩不错的作者，他们是有机会成为高级主编的，但是没有抓住机会。

主要是他们认为自己不该做那个费力不讨好的编辑，哪里有专心写作收入高。

可是一听工资，他们就后悔了。

百万美元年薪？

他们中许多人十年也挣不到。

尤其是那个分成，高收入的潜力更大！

当然也有一些作者暗暗庆幸，辛亏没有争取拿个位置，否则压力该有多大！

这个时候，南山隐士站起来，稳重地说：“谢谢董事局的信任！我隐士出山决不会白出！为了促使三位频道主编努力工作，我决定半年考核一次，凡是达不到期望值的，立刻换人！下面，请三位频道主编，确定你们各自的十个分类主编，二十个分类责编；责编你们自己确定就好，主编则需要报给我，因为是一次，所以只有我批准才有效！以后