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概不会准许因为这恰恰是破坏真正的自主的基本条件之一。所以我不会照搬国外的做法不加任何限制地就让每一个员工都自行其事因为这不现实。所以我才制定那一系列的行为规范……他们是行为规范也是道德规范！是开放式管理文化的必备道德！”

“公德心是维持开放式管理的最基本的文化内核。没有了它开放式管理只是一个笑话。这也是当初我用网吧方式起家时。对所有来玩的客人有着这方面地限制的一个根本原因！”

“假如你把公司当成自己的家你就会把这里收拾得干干净净。假如你把公司里地每一个人都当成自己的家人你就该友好而礼貌地对待他们。别跟我说什么你在家里都不做。这里是公司公司不是惯着你长大的地方。我不会因为你是我的朋友就对你另眼相待。尤其是这种可能破坏整个公司最基本的文化氛围的行为。”

6天豪站了起来冷冷地看着夏俊：“我需要你明白。夏俊。真正的自主是建立在一个有社会公德的制约的环境下的自主。在达不到这个前提下一切自主都是白费。任何事情都是有得必有失的。在这里工作你可以享受到别的公司享受不到的工作乐趣但同样你也必须接受我那些苛刻到令你难以忍受的条件直到我确信你已经真得成长为止。但到了那个时候这些条件不再是不复存在而是已经附在了你的灵魂上刻在了你的骨头里成为了你身体里的一部分……就象你骂人那样。到时候唯一的区别就是￣不再是以强制的形式出现而是自觉自的出现。”

“所有公司里的老职员目前都已将这些我为他们制定的规矩烂熟于心即使走出公司走在大街上他们也不会随地吐痰不会乱丢垃圾。碰到有做得不好的甚至还会主动去帮他改正。因为……公司是一个家国家……同样是一个家。”

“作为一个商人我的能力只允许我现在去改变这家公司。可将来要是从政或许我就有机会改变更多的人。”

“夏俊说粗口同样是对社会环境的一种污染。我希望从今天开始我在我的公司再也听不到你说的任何一句脏话。”

夏俊终于找到了反驳的机会：“是她先骂我的！”

6天豪的眼神中蕴含出雷电风暴。

他看夏俊的脸色充满怒意用力拍了一下桌面整张办公桌都出了剧烈的震动：“夏俊我今天再教你一句话。有些事我们可以讲究有来有往。就象当初绑架我和婉儿的那三个匪徒。碰上那样的人我们不但要报复还要往死里报复！因为那些都是真正的人渣。可是对有些事情有些人我们需要的是大度和宽容！因为我们是男人！一个真正的男人应该是有担当有风度不呈口舌之利只以实际行动来证明一切的人！你看看你！你现在象个男人吗？竟然和一个女孩子计较这些？！”

最后一句话他的声音很大几乎震撼了夏俊。

夏俊终于意识到一直以来自己所习惯的那些东西其实真得不象是一个男人该有的行为。

刘小莉从外面匆匆进来理都不理夏俊直接对6天豪说：

“天豪出麻烦了。”

“什么麻烦？”

刘小莉在6天豪的耳边轻声说了几句6天豪的原本雷霆动怒的脸色瞬间阴沉下来。

这次刘小莉给他带来了一个真正的坏消息。

………【第六章　选择】………

刘小莉带来的消息很简单：正在上海进行销售的几款软件被人现出现了重大bug经销商极为恼怒开始出现了集体退货行为。

表面上看这只是一起普通的未成熟软件开失败事件但是刘小莉却指出：

“就在昨天的展示会上由软件dIy工程制作出来进行销售的十二款软件竟然被人现有九款存在不同程度的问题对公司的声誉造成了严重影响再不采取措施只怕龙游公司的名声就要彻底臭掉了。令