第3部分 (第4/5页)

不过他倒也不惧,大大方方走到车间正前方,扫了一眼这群自己的未来职工,直接开口道:“大伙好,我叫夏宇。这厂算我叔我俩合伙,老板确实是我。我还年轻,以后还请大家关照着,再说有我小叔夏老板在这,大家也不用担心没活干吧!”

这些工人大都是附近住户,还有几个是外地打工来的,因为这边待遇还行一时不想换厂。

一听合同按期履行,目前手头上的零碎订单也照做,而且看新老板架势肯定是由新订单才接手的,也没啥不能接受的,纷纷应和着。

夏明顺心里暗暗点头。

虽然由着夏宇去搞公司,但他怎么可能完全不管?花点钱吃点亏长教训不是不行,但总要靠点谱,否则就是糟蹋了。

夏宇讲完,场面并不算热烈,大多数人都没吱声儿。

其实一般工人跟老板哪有啥接触,也就平时私下里聊几句,工厂管理一般都是技工负责,跟传统的车间主任差不多。大的厂有厂长,也有叫经理的。

刘明胜却是明白详情的。

刚才四个人提前碰了个头,说明了情况,他知道夏宇真是给自己发工资的人,心里谈不上多大波动,但别扭多少有一点。这是自己第一个带的车间,不想真的被别人弄砸了。

刘明胜是本地人,今年二十八,还没结婚,大专技校出来的,自己也好学,很快把这一套东西摸透了。而且他也爱研究琢磨,对mp3这块市场多少有点自己的理解。

两年前也是牛根来把他请来的,一个月4500块工资,现在更长到了5000元。这在同龄或同级技工里面不算少了。

夏宇让小舅跟牛根生多聊会,自己找上了刘明胜,两人走到一边。

昨天聊的浅,这回他问的是车间具体情况:“刘大哥大我几岁,这么叫行吧。你把咱们车间大概人员情况和水平跟我介绍下?”

其实这些他早跟牛跟来了解过了,这会想看看下刘明胜怎么说,也算不上考验。

刘明胜这些脱口而出:“这个问我就对了!这边算我一共28个人,有21个都是走劳务,剩下我们7个签的合约,其中有两个检测,四个熟工,水平都还行;我们的合同还有一年零仨月到期。”

他又想了下,补充道:“对了还有一个张梅,算是会计兼行政吧,工资我不太清楚。”

张梅就是昨天给他们倒茶的姑娘,看上去挺朴素。

夏宇又问:“组装效率呢?就正常的全件儿组装。对了还有工资水平。”

刘明胜稍微诧异下,接道:“效率还可以吧,单人一小时出两到三个成品;工资上劳务工按件算,一个一块钱,订单多的时候会加班,大概一个月一两千,这边不包吃住,要相对高点。还有六个合约工,包括两个检测员,固定工资两千五,偶尔有奖金。”

看夏宇没接着问,又补了一句,“我是五千”。

夏宇看了他一眼,这小子略有点腼腆,还有一点小傲气,这很正常。五千的工资在这个时代很算不错了,比老妈都高些。

这个人挺关键,毕竟自己接下来还是要上学,得有一个人盯着这边,刘明胜熟悉情况又有些能力,如果可以信任,自然是最好的人员。

夏宇当然有法子打下他这点傲气,就对未来mp3市场的判断一说出来,肯定能把这个小厂技工镇住。

但他不打算这会儿就这么来,而且心里已经有了定计。

回想了下自己的计划,夏宇又问:“mp3组装这块,附近这些个厂里面,还能找出跟你水平相近的不?帮我问着点,工资可以按照五千开。”

说着看了刘明胜一眼,见他脸上没有明显变化,补了一句:“你接下来跟我出去跑跑。从明天起,工资按六千算。”

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