第97部分 (第3/5页)

里面都有一定的反响。

经过三分钟时间的思考，李南开始回答，首先是围绕小故事进行分析，找到这个小故事折射出来的道理，一共列了四点，然后又结合这四点，针对利平区的招商引资工作进行详细的阐述。

整个回答时间，大约有八分钟左右。

李南感觉得到，大家都听得十分地认真，这表明自己的回答是能够打动他们的。

这让李南心中十分地高兴。

随后李南便从面试室出来，径直返回了沿安镇。

面试结束，这次公选的结果差不多已经定了下来。

当然了，如果进入最终录用名单，还需要考察、公示等一系列的过程。

三天以后，区委组织部便公布了面试成绩。

李南在副科级面试人员中，面试成绩排名第一。

看到这个结果，李南彻底松了一口气。

也就是说，这次参与副科级竞选的所有干部中，李南的综合成绩按照初试、面试各占百分之五十折算以后，肯定是排名第一。

这次一共要选拔八名副科级干部，按照二比一的原则，综合成绩的前十六名则进入考察名单。

李南理所当然地进入了考察名单。

当然，考察并不等于就一定选上。

如果考察不过关，或者在区常委会讨论上没有通过，依然还是失败。

对于这一点，李南倒是没有太担心了。

至少，自己能够把握的部分，自己已经表现得很好，堪称完美了。

至于接下来最终圈定名单，那也不是李南能够改变的。

“不过，如果给李部长打个招呼，让李部长表示一下的话，那结果就是万无一失了。可是，有这个必要吗？”

虽然有一丝丝的犹豫，但是最终李南还是坚定了自己的信心，决定安心地等待。

事情总是那样的出人意料，李南自己决定不去惊动李逸风，就让事情顺其自然。

然而，李逸风却是主动给李南打来了电话，这让李南很有些惊喜。

这说明李逸风一直都在关注着自己啊。

李逸风打电话给李南，却也没有说太多的东西，只是对李南取得的好成绩给予了充分地肯定，让他戒骄戒躁，继续努力。

李逸风的电话，再次给李南带来了极大的力量和信心。

很快，区委组织部的考察组便到沿安镇来对李南的情况进行考察了，考察主要是对拟提拔干部的工作、生活情况进行了解，看他是否存在什么问题，跟群众关系处得怎么样。

区委组织部首先是找了党政办和引资办一共五名同志进行了解，随后又通过党政班子成员来了解相应的情况。

总体来说，大家对李南的表现都反映很不错，工作努力踏实、待人诚恳、领导能力较为突出……

不过，考察过程之中，也并不是都是一片祥和的气氛，副镇长金杰军在谈到李南的时候，指出了李南存在的两点问题，一是对老同志不够尊重，自以为是，二是没有容人之量，比如刚刚分管招商引资工作，就因为一点点小事，把原招商引资不吕智翔赶走了。

。（未完待续。）

【0196】　副局长

“作为一名年轻同志，有点成绩，免不了有些骄傲，做事有点自行其是，我认为也是很正常的，毕竟年轻嘛，就意味着经历少、浮躁……”金杰军侃侃而谈，反正他跟李南早就闹僵了，这个时侯正是李南提拔的关键时刻，趁着这个机会狠狠地踩李南几脚，如果能够把他提拔的事情搅黄了那是最好的，就算最终没有起到作用，那也可以恶心一下李南。

对于金杰军提到的情况，区委组织部考察组高度地重视，做了详细的记录