第166部分 (第3/5页)

有吹,把这个数值吹得很大,这就是所谓的水份,泡沫。

其实这个道理很简单,比喻说,你是一个穷光蛋,月入收为1或许更少。当某个月,你赚了一百块,那么所创造出来的价值,跟上个月相比,就是上十倍,或者百倍。

然后在向上面的经济汇报中,可以大肆吹嘘,实现了当地收入多少倍。这个数值,听起来是很吓人的,但实际上,一百块能做什么事呢?

上面的领导,并不管这些,他们需要的是你的进步,这对他们看来,进步很有意义。

如果你本来就是一个有基础的人,月入收为一千,第二个月努力赚了一千三,或者更多。

你比上个月增收了三百,这三百与人家的一百相比,收入增涨是他的三倍。但是体制内并不是这样算的。

相比之下,你的经济增涨,反不如人家。

顾秋在心里想,刘长河现在追求的,就是这个数值,这个百分比。从报告上看,他的心很大,他想实现全面发展,让整个长宁县就象一颗耀眼的星星,闪亮在南川,乃至整个南阳省。

可这是不现实的事,长宁的资源摆在那里,长宁的环境摆在那里,从实际出发这句话很重要。

离开了根本,谈什么都是空的。

但刘长河真不这么想,他给各位副县长定了一个硬性指标,每个人分管的单位,都必须实际多少多少目标的经济价值。

刘长河说,“你们回去,自己写一个报告上来,每个季度,都必须有一个详细的方案。当然,我不管你们的方案,我只看结果。在我们这届班子手里,一定要实现财政收入的翻番。”

顾秋有点担心了,因为他知道,医院之所以脱变成这样,就是因为这种模式,很多人都向钱看,对病人下黑手。

既然刘长河说了,他只要结果,那么下面的人自然就会不择手段。刘长河的报告做完,很多人的脸就不那么光彩了。

因为刘长河给他们施加了压力,完不成,是要打板子的。

在坐的各位,都是长宁县政府班子里最核心的人物。他们手里掌握着大权。

正所谓权力越大,责任越大。

这时,就有人开始羡慕顾秋了。因为他没有任何实权,也没有人愿意把自己手里的权力交出来,拿出部分给他去管。因此他是最轻松的一个,根本不需要担心什么结果不结果的。

接下来,刘长河让大家发言,各抒己见。

一些人就开始诉苦,要求把指标降下来。

顾秋呢,完全是个局外人。但是他很清楚这些人的手段。现在极力争取把指标降下来,哪怕是零点一个百分点,他们都要争取。

会议室就象菜市场,吵吵闹闹的。

刘长河偏偏是一个,喜欢发扬民主的人。他允许大家畅所欲言,允许大家还价讨价。

其实在某些时候,这是一种没主见的行为。

顾秋知道他们的想法,在会议上,还没有完全定下来的时候,各位副县长都会极力争取,努力把自己分管的指标降下来。

然后回去的时候,他再跟下面的单位,定下一个比指标任务,高出一倍,或许三五倍的指标。

他们就象生意人,赚取中间的差价。这就是天下万物,殊途同归的道理。

散了会,顾秋回到办公室。

他倒是很悠闲,看着这么多人吵吵闹闹,讨价还价,他完全是置身事外。

秘书长走进来,“顾县长,今天这会议好热闹,你怎么就不发表一下意见呢?”

顾秋笑了,“你要我发表什么意见?”

秘书长满面春风,“刘县长准备大搞,实现财政收入翻一番,你觉得怎么样?”

顾秋说,“你这是考我

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