第三百五十四章 战术总结 (第1/3页)

“殿下的见解颇为深入,而他所提出的、关于后勤补给体系中所存在的一系列问题,也将是包括军队、军务部、裁判所、以及政务院在内的整个王国体系,在一个较长的时期内所需要解决的重要课题,想来各位对此应该并不存有疑惑吧?”

布兰达自然也将众人的态度看在眼里,但在艾尔弗雷德拿出布莱恩所需要的“实绩”之前,她不会过于赞扬对方,因此也只是总结了寥寥几句,便把话头转向了正题:

“当然,这些长期问题的解决不急于一时,当下的重点仍在于军演——达伦!”

“长官,”听到布兰达的点名,这位沉稳的八团战团长立刻向前迈出一步。

布兰达转过身,深深地看了这位老兵一眼,深吸了一口气,复又看向远方的演训场地:

“自从我第一次全面接过战场的指挥权以来,我就不止一次地强调着一个观点——战团的时代已经结束,那种单战团各自为战的形式将不再成为时代的主流,随着王国的国力不断增强,我们所面对的战争规模也将越来越大,战团之间的有机配合也将愈发重要。

“当然,之后逐步演进的战场态势,也印证了我的观点,我们再也没有打过一次单战团战役,因为我们要收复的是整个塞西亚地区,我们所面对的每一场战争,都有可能发展为一场灭国之战!单一战团的单打独斗只会造成无谓的牺牲,战团长必须从更高的角度进行谋划!

“达伦,你告诉我——为什么你的八团一直在冲锋、一直保持着前进姿态?

“尤其是各连队的盾卫部队,他们为什么会采取较之其余主攻部队更为激进的步调?各部队之间的战术沟通环节为什么会出现滞涩?这些不协调又导致了多少无谓的减员?八团的激进姿态,又需要为进攻方的不利局面承担多少责任?”

布兰达所进行的是终局总结,在这种情形下,她是必然不可能过多的去夸耀优点的——如果过多地强调优点,只会让不足之处被忽略,所谓的“总结”、“改进”也不过是一纸空话。

“您教训的是,我会立刻着手处理这个问题,尽快开展、并保持与其他战团的定期战术交流,将战团协作工作作为我们战团的下一阶段工作重点。”

达伦并不只是在口头上草草应承着自己的长官,而是微微低下头,立刻从军装的口袋里取出了一支铅笔和一本小笔记本,快速地在纸页上记下了布兰达命令。

这些话听上去似乎只是说给达伦一人的,但在场的将官们也不是第一次参加演训的新人,他们当然明白,布兰达所提出的这些指示并非是单纯的训示,也是在未来的一段时间中,整个军团所要重视和完成的工作重点,也纷纷在自己随身携带的本簿上进行相应的记录。

在许多偏保守的军官看来,布兰达所论述的想法堪称“离经叛道”——即使是完成了军制改革的现在,王国虽然已建立起了完整的军区体制、并以此为依托完成了各大军团的改组,但在实际运行的过程中,军队的运行逻辑仍旧是以战团为基本单位的:

除了身为军团长的第一战团战团长外,军团中的其余战团长们其实并不是很关注战团之间的联合作战,他们更为在意的,其实还是战团内各部队、兵种之间的有机配合。

这种观念不能说是错误的,在西洛里亚,它甚至是一种比较先进的军事理论——从七王之战以来,王国经常需要面对类似于分割战场、多方交战的,各种情况下的不利境地,这既需要提高基础部队的组织度,也需要让战团拥有应对各式情形的作战能力;

而在战后的六十余年间,达西亚所要操持的,也多是基于本土边境防线而进行防御战役,类似于在塞西亚地区进行的进攻性质的战役,在开拓计划前几乎是不存在的!

这些现实都导向了

本章未完,点击下一页继续阅读。