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如果按正常的方式去培训员工，恐怕没有三个月到半年时间，根本无法培训出好员工。思索了再三，罗瑞决定换上一个‘高级教师’的称号，来亲自培训员工。

脑中声望再次被扣掉了10万，罗瑞的声望只剩下30万。

脑中再次多了一个高级教师称号。

称号：高级教师，需要10万声望换取，晋级大师级需要50万声望。

技能：信息灌输。

能力：称号拥有者，可以将一些信息直接灌输向被教育者脑海，被教育者脑中会留下深刻印像，提示。一次只能向10人灌输信息。

技能：知识印记。

能力：称号拥者可，可以将一些知识，直接以印记的方式镌刻在被教育者的脑海中，提示，一次只能向10人提供知识，形成印记。

技能：能力塑造。

能力：称号拥有者，可以直接影响被教育者，直接塑造他们勤快，努力，忠诚的个性格。塑造他们的动手能力、应变能力、分析能力，让其人生变得积极向上。提示，一次可以塑造10人性格和能力。

技能：知识强化

能力：称号拥有者，可以让被教育者接受知识的能力得到强化，令其接受信息，处理信息，学习能力得到2倍强化。提示，一次可以强化10人。

技能：技能传输

能力：称号拥有者，可以将一种技能以信息灌输的方式。传输给被教育者，令其短时间内精通一门技艺。提示，一次可以向10人传输技能。

罗瑞得到了高级教师称号之后，立刻开始培训员工行动。

一拔又一拔的员工。化成十人一组，不停的进入罗瑞的办公室。罗瑞利用高级教师称号，向他们灌输了各种生物知识，给他们脑中印记上了对分子机器的操作方法。依靠着‘信息灌输’这个强悍的能力。每个接受教育的员工，大脑中瞬间多了一股股专业知识。

罗瑞再次利用‘技能传输’这个技能，将操作分子机器的方法。培育克隆微生物的技术，提取sxt的技术，不停的传输到员工脑海中。罗瑞就像拷贝电脑文件似的，直接将自己脑中一些技能传输到了员工们的大脑。

由于担心这些员工得到了太多生物知识和技能之后，不愿意当一个小员工，会跳槽到别的公司。罗瑞只给每个员工传输了三种技能。他们每个人只能精通操作一种分子机器，他们只是流水线上的员工，生产戒烟灵需要的452种工艺，每个员工最多只精通5种，即使他们单人离开了‘华瑞公司’，也不会对公司产生任何影响，泄露各种技术。

为了保持员工对公司的忠诚，罗瑞不得不动用一下‘能力塑造’，依靠着强大的个性塑造能力，罗瑞让员工们变得更忠诚，更努力，更勤奋，更积极。动手能力，和应变能力也变得很强。

每个被罗瑞教育的员工，脑海之中瞬间多了一股股深刻的记忆，罗瑞的话就像一股股回音在他们脑海中不停的回荡着，罗瑞教给他们的各种技术，就像是记忆植入似的，已经与他们的记忆融为一体。每个员工眨眼间，变成了熟练的技工。

罗瑞一波接一波的改造员工，每改造10人，罗瑞只需要10分钟。为了公司的未来，罗瑞不知疲惫的教育起员工，整整十个小时左右过去。

公司中上千名员工，已经被罗瑞改造得干干净净。每个员工，现在都变成了公司的财富，每个员工，都是人材。就连那些环保大妈，门守大爷，罗瑞都没有放过。

为了保证那些高精端的分子机器能够完美的运转，罗瑞还专门给公司中50名工程师展开了特殊教育行动，罗瑞利用‘中级机械师’的称号，将维修机器，保养机器的技能传输给了这些工程师，有了这些家伙的帮助，罗瑞不担心那些机器出问