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个标段，桥梁工程较少，或者单价较低，即便全部采用舒城的管理运营模式，也未必能够成功。

再者，现在新运营模式的方法还不够成熟，舒城决定，一次性拿出这么多标段来做试验，风险太大。

“等不急了，如果不出意外，明年年底到后年年初，李海福总经理，很有可能要被调往其他工程局，到时候常务副总经理赵武昌，很有可能上位，成为局公司的总经理！”李逸风道。

舒城一听，浑身一愣，对于这事，舒城还真是第一次听说，如果李海福明年真有可能调走的话，赵武昌还真要多为自己挣些业绩。

而对于如今的铁路三十一局，最后挣业绩的地方，便是企业改革，更何况这一块，现在就是赵武昌分管的范围内。

听李逸风这样一说，舒城似乎明白，为何赵铭突然从第四分公司，空降到第一分公司担任总经理，很有可能就是局公司各级大佬商量的结果。

为了企业改革加快步伐，赵武昌为了自己的业绩，他必须加快进程，而第一分公司的总经理赵铭，就是赵武昌的一个代言人。

不然的话，赵铭也不会在半年会上，直接告诉众人，局公司将新中的三个标段，全部做为改革试验标段！

赵武昌在前世的时候，便担任了铁路三十一局的局公司总经理，舒城只是没想到，重生之后，赵武昌的步伐，明显比前世快好几年！（未完待续。）

第五二一章　劳务公司

“李总，我听说，每一任局公司总经理确定下来的时候，下一任的局公司总经理，基本也确定下来了？”舒城收回思绪，沉默片刻问道。

对于局公司的事情，舒城毕竟接触的很少，而且他根本没有在机关担任过职务的经历，很多东西，根本没有涉及到，很多东西，靠猜是猜不到的。

但舒城从赵日天那里无意间透露得知，对于局公司总经理一职，虽然局公司内部做不了主，却可以引导上级领导，对每一届的局公司总经理，进行选择。

比如这一届的局公司总经理，进行商议之后，选择赵家一派的，那么对于下一任的局公司总经理一职，很有可能选择李家一派。

同时，对于担任局公司总经理一职的派系，必须让出一部分利益，做为对其他派系的补偿。

“的确有这种情况，但也不是全部，在李海福到来之前，局公司总经理一职，的确都是在铁路三十一局内部提拔，可自从李海福空降之后，所有的事情，变得不确定性了！”李逸风道。

一个三十多年，一直从内部提拔公司总经理职务的企业，突然从外面空降公司总经理，可以说明很多问题。

加上近期，国家对各大国企，都进行大刀阔斧的改革，而人事如何调动，显得很重要。

对于这种空降模式，舒城却很清楚，在前世的时候，为了防止**滋生，官官相护、地方官员抱团等现象，各省市的大人物，都是从其他省市空降。

异地任职，在往后的改革中，出现的比较多，李海福空降，在舒城看来，便透露出一些国家高层的想法。

国企的长期亏损，以及国企相关部门的**，早已被国家领导注意，如何有力的解决这些问题，显得很重要。

李海福的空降，也许只是高层的一个试验而已。

但从效果来看，并不是很理想，势单力薄的李海福，最终还是加入了铁路三十一局内部的一个派系，不然的话，他的工作，根本没法展开，搞不好铁路三十一局的老一辈架空，都是很有可能的事情。

“李总，明年年底，东北那边还有三条线开标，在那边路局，你有什么熟悉的朋友吗？”舒城顿了顿问道。

这件事舒城还是从张微那里得知的，舒城现在虽然是指挥长，但是谁